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dc.titleÍndice de melhores empregos 2026: O emprego de qualidade alcanca níveis recordes na América Latina, mas ainda nao chega para a maioria
dc.contributor.authorAzuara, Oliver
dc.contributor.authorLugo Ibarra, Mariana
dc.contributor.authorJaramillo Vasconez, Oscar Eduardo
dc.contributor.editorAzuara, Oliver
dc.contributor.orgunitDivisão de Proteção Social e Mercados de Trabalho
dc.coverageArgentina
dc.coverageBolívia
dc.coverageBrasil
dc.coverageChile
dc.coverageColômbia
dc.coverageCosta Rica
dc.coverageRepública Dominicana
dc.coverageEquador
dc.coverageEl Salvador
dc.coverageGuatemala
dc.coverageHonduras
dc.coverageMéxico
dc.coverageNicarágua
dc.coveragePanamá
dc.coverageParaguai
dc.coveragePeru
dc.coverageUruguai
dc.coverageAmérica Latina
dc.date.available2026-07-31T18:07:00
dc.date.issue2026-07-31T00:07:00
dc.description.abstractO Índice de Melhores Empregos do BID 2026 analisa a quantidade (taxas de participação e emprego) e a qualidade (formalidade e suficiência salarial para alcançar um salário digno) do mercado de trabalho em 18 países da América Latina e do Caribe entre 2010 e 2024. Durante esse período, o índice regional aumentou de 54,9 para 58,0, impulsionado principalmente por melhorias na qualidade do emprego, que atingiu um máximo histórico de 40,6, enquanto a quantidade de emprego permaneceu praticamente estagnada em 75,4. Apesar desses avanços, a informalidade situou-se em 69% e aproximadamente metade da população em idade ativa continuava enfrentando pobreza laboral em 2024. Uruguai, Chile e Brasil lideraram a classificação geral; além disso, enquanto a quantidade de emprego tendeu a convergir entre os países, as lacunas na qualidade do emprego se ampliaram. Da mesma forma, persistiram importantes desigualdades por gênero (21 pontos) e por geração (10 pontos), concentradas principalmente no acesso ao mercado de trabalho, e não nas condições dos empregos. O relatório conclui que o principal desafio da região é transformar os empregos existentes, em vez de simplesmente criar novos postos de trabalho, e propõe cinco prioridades: reduzir a informalidade, ampliar a cobertura da proteção social e das pensões, ampliar a implementação de boas práticas regionais, fortalecer o desenvolvimento de habilidades e aproveitar a inteligência artificial para aumentar a produtividade e melhorar a qualidade do emprego.
dc.format.extent62
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0014436
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/english/document/Better-Jobs-Index-2026-Country-Data-Latin-America-Achieves-Historic-Levels-of-Employment-Quality-Although-they-Remain-Insufficient-for-Most-of-the-Population.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Índice-de-mejores-trabajos-2026-datos-por-pais-El-empleo-de-calidad-alcanza-niveles-record-en-America-Latina-pero-sigue-sin-llegar-a-la-mayoria.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/portuguese/document/Índice-de-melhores-empregos-2026-O-emprego-de-qualidade-alcanca-niveis-recordes-na-America-Latina-mas-ainda-nao-chega-para-a-maioria.pdf
dc.language.isopt
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectEmprego
dc.subjectSalário
dc.subjectEmprego Informal
dc.subjectForça de Trabalho
dc.subjectMercado de Trabalho
dc.subjectEmprego Formal
dc.subjectPobreza
dc.subjectParticipação da Força de Trabalho
dc.subjectParticipação Laboral
dc.subjectDiferença Salarial
dc.subjectDisparidade Salarial
dc.subject.jelcodeJ46 - Informal Labor Markets
dc.subject.jelcodeJ21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure
dc.subject.jelcodeJ31 - Wage Level and Structure • Wage Differentials
dc.subject.jelcodeO54 - Latin America • Caribbean
dc.typeCatálogos e Folhetos
idb.identifier.pubnumberIDB-CB-01206
idb.operationRG-T3894
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