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| dc.title | Igualdade nas compensações. Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe: dimensão 4 |
| dc.contributor.author | Avella, Analia Marina |
| dc.contributor.author | Hakspiel, Julia |
| dc.contributor.author | Villanueva, María Teresa |
| dc.contributor.orgunit | Divisão de Gênero e Diversidade |
| dc.coverage | América Latina |
| dc.coverage | Caribe |
| dc.date.available | 2024-12-04T00:12:00 |
| dc.date.issue | 2024-12-04T00:12:00 |
| dc.description.abstract | Igualdade nas compensações é uma das oito dimensões do Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe. Este guia tem como objetivo orientar o setor empresarial na elaboração e implementação de medidas que promovam a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos ambientes de trabalho. Inclui evidências, ferramentas de apoio e estudos de caso tanto regionais quanto internacionais, além de oferecer roteiros claros com recomendações flexíveis e adaptáveis aos diferentes contextos e necessidades empresariais. |
| dc.format.extent | 12 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0013293 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/english/document/Equal-Compensation.-Guide-to-Promote-Gender-Equality-in-Latin-American-and-Caribbean-Companies-Dimension-4.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Igualdad-en-las-compensaciones.-Guia-para-promover-la-igualdad-de-genero-en-las-empresas-de-America-Latina-y-el-Caribe-Dimension-4.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/portuguese/document/Igualdade-nas-compensacões.-Guia-para-promover-a-igualdade-de-gênero-nas-empresas-da-America-Latina-e-do-Caribe-dimensão-4.pdf |
| dc.language.iso | pt |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Mulheres |
| dc.subject | Género |
| dc.subject | Igualdade de Gênero |
| dc.subject | Igualdade de Renda |
| dc.subject | Diferença Salarial entre Gêneros |
| dc.subject | Diferença Salarial |
| dc.subject | Igualdade |
| dc.subject | Salário |
| dc.subject | Mercado de Trabalho |
| dc.subject | Representação Feminina |
| dc.subject | Igualdade de Gênero e Empoderamento da Mulher |
| dc.subject | Financiamento Devedor |
| dc.subject | Emprego |
| dc.subject | Economia Informal |
| dc.subject | Força de Trabalho |
| dc.subject | Diferença de Gênero |
| dc.subject.jelcode | J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure |
| dc.subject.jelcode | M14 - Corporate Culture • Diversity • Social Responsibility |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-LM-00704 |
| idb.operation | RG-T3912 |