Ver metadados

dc.titleO futuro do trabalho na América Latina e no Caribe: ¿como avançar rumo a sistemas previdenciários sustentáveis para sociedades mais longevas?
dc.contributor.authorTapia Troncoso, Waldo
dc.contributor.authorCuéllar, Ekaterina
dc.contributor.authorGamboa, Daniel
dc.contributor.authorGarcía-Huitrón, Manuel
dc.contributor.orgunitDivisão de Mercados de Trabalho
dc.coverageAmérica Latina e Caribe
dc.date.available2023-06-13T00:06:00
dc.date.issue2023-06-13T00:06:00
dc.description.abstractEsta edição da série 'O Futuro do Trabalho na América Latina e no Caribe' examina os desafios e oportunidades que surgem para os sistemas previdenciários da região diante de uma população envelhecida, avanços tecnológicos, mudanças climáticas e transformações nos mercados de trabalho. Diferentes estudos preveem que até 2050, a região será caracterizada por baixas taxas de natalidade e aumento da longevidade, um cenário que poderia comprometer a capacidade de garantir aposentadorias adequadas e sustentáveis, a menos que reformas sejam implementadas para adaptar os sistemas previdenciários a essas tendências. No entanto, essas mesmas tendências oferecem oportunidades: a tecnologia, por exemplo, pode facilitar a integração de grupos normalmente excluídos do sistema previdenciário e melhorar a eficiência operacional das instituições previdenciárias. Este documento insta as autoridades e tomadores de decisão na América Latina e no Caribe a repensarem as aposentadorias e considerarem o envelhecimento não como um obstáculo, mas como um catalisador para criar sociedades mais prósperas e justas. Para isso, é essencial uma abordagem abrangente de reformas que ultrapasse a estrutura dos sistemas previdenciários e incorpore experiências de países com processos de envelhecimento mais avançados. As políticas públicas devem se concentrar em quatro áreas-chave: (i) cuidados com a saúde e dependência na velhice; (ii) mercados de trabalho, formalização, acumulação e atualização do capital humano; (iii) aposentadorias; e (iv) inovação institucional e transformação digital. Essa visão estratégica será crucial para forjar um futuro em que a aposentadoria seja sinônimo de dignidade, prosperidade e equidade.
dc.format.extent51
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0004953
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/english/document/The-Future-of-Work-in-Latin-America-and-the-Caribbean-How-to-Move-Towards-Sustainable-Pension-Systems-for-Longer-Lived-Societies.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/El-futuro-del-trabajo-en-America-Latina-y-el-Caribe-como-avanzar-hacia-pensiones-sostenibles-para-sociedades-mas-longevas.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/portuguese/document/O-futuro-do-trabalho-na-America-Latina-e-no-Caribe-como-avancar-rumo-a-sistemas-previdenciarios-sustentaveis-para-sociedades-mais-longevas.pdf
dc.language.isopt
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectSistemas de Pensões
dc.subjectMulheres
dc.subjectFuturo do Trabalho
dc.subjectInvestimento
dc.subjectEnvelhecimento da População
dc.subjectPoupança
dc.subjectPensão Contributiva
dc.subjectRating
dc.subjectPoupança de Aposentadoria
dc.subjectSegurança Social
dc.subjectEmprego
dc.subjectForça de Trabalho
dc.subjectCobertura da Previdência Social
dc.subjectDados da Previdência Social
dc.subject.jelcodeH55 - Social Security and Public Pensions
dc.subject.jelcodeJ08 - Labor Economics Policies
dc.subject.jelcodeJ46 - Informal Labor Markets
dc.subject.jelcodeI18 - Government Policy • Regulation • Public Health
dc.subject.jelcodeI31 - General Welfare, Well-Being
dc.subject.jelcodeI38 - Government Policy • Provision and Effects of Welfare Programs
dc.subject.jelcodeI39 - Welfare, Well-Being, and Poverty: Other
dc.subject.jelcodeJ14 - Economics of the Elderly • Economics of the Handicapped • Non-Labor Market Discrimination
dc.subject.jelcodeJ18 - Public Policy
dc.subject.jelcodeJ21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure
dc.typeRevistas, Jornais e Newsletters
idb.identifier.pubnumberIDB-JN-00385
idb.operationRG-T3249
Return to Publication