O futuro do trabalho na América Latina e no Caribe: ¿como avançar rumo a sistemas previdenciários sustentáveis para sociedades mais longevas?

Esta edição da série 'O Futuro do Trabalho na América Latina e no Caribe' examina os desafios e oportunidades que surgem para os sistemas previdenciários da região diante de uma população envelhecida, avanços tecnológicos, mudanças climáticas e transformações nos mercados de trabalho. Diferentes estudos preveem que até 2050, a região será caracterizada por baixas taxas de natalidade e aumento da longevidade, um cenário que poderia comprometer a capacidade de garantir aposentadorias adequadas e sustentáveis, a menos que reformas sejam implementadas para adaptar os sistemas previdenciários a essas tendências. No entanto, essas mesmas tendências oferecem oportunidades: a tecnologia, por exemplo, pode facilitar a integração de grupos normalmente excluídos do sistema previdenciário e melhorar a eficiência operacional das instituições previdenciárias. Este documento insta as autoridades e tomadores de decisão na América Latina e no Caribe a repensarem as aposentadorias e considerarem o envelhecimento não como um obstáculo, mas como um catalisador para criar sociedades mais prósperas e justas. Para isso, é essencial uma abordagem abrangente de reformas que ultrapasse a estrutura dos sistemas previdenciários e incorpore experiências de países com processos de envelhecimento mais avançados. As políticas públicas devem se concentrar em quatro áreas-chave: (i) cuidados com a saúde e dependência na velhice; (ii) mercados de trabalho, formalização, acumulação e atualização do capital humano; (iii) aposentadorias; e (iv) inovação institucional e transformação digital. Essa visão estratégica será crucial para forjar um futuro em que a aposentadoria seja sinônimo de dignidade, prosperidade e equidade.