Sumário executivo do "Perfil social, racial e de gênero das 500 maiores empresas do Brasil e suas ações afirmativas"

Sumário executivo do estudo que retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também apresenta as principais políticas empreendidas por estas empresas para a inclusão de diversos públicos vulneráveis, incluindo afrodescendentes, mulheres, pessoas com deficiência e público LGBT. O estudo é uma co-publicação com o Instituto Ethos, em parceria com a Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial (SMPIR) da Prefeitura de São Paulo, OIT Brasil, FGV-EAESP/SP, IPEA e ONU Mulheres.