Repensar a aposentadoria: os sistemas previdenciários na América Latina após a Covid-19: Resumo executivo

Peer Reviewed icon Peer Reviewed
Data
Maio 2024
Assunto
Sistemas de Pensões;
Coronavírus;
Mercado de Trabalho;
Pandemias;
Mulheres;
Força de Trabalho;
Emprego;
Rating
Código JEL
I31 - General Welfare, Well-Being;
I38 - Government Policy • Provision and Effects of Welfare Programs;
J11 - Demographic Trends, Macroeconomic Effects, and Forecasts;
J14 - Economics of the Elderly • Economics of the Handicapped • Non-Labor Market Discrimination;
H55 - Social Security and Public Pensions;
H68 - Forecasts of Budgets, Deficits, and Debt;
J20 - Demand and Supply of Labor: General;
C22 - Time-Series Models • Dynamic Quantile Regressions • Dynamic Treatment Effect Models • Diffusion Processes;
G28 - Government Policy and Regulation;
J32 - Nonwage Labor Costs and Benefits • Retirement Plans • Private Pensions;
J33 - Compensation Packages • Payment Methods;
D31 - Personal Income, Wealth, and Their Distributions
País
Argentina;
El Salvador;
Peru;
Chile
Categoria
Catálogos e Folhetos
Após a turbulência global desencadeada pela Covid-19, a América Latina e o Caribe enfrentam uma lacuna gritante na compreensão do impacto da pandemia nos sistemas previdenciários. Por meio de uma colaboração entre centros de pesquisa da região e o Banco Interamericano de Desenvolvimento, este livro visa preencher essa lacuna. Estudos de caso com foco na Argentina, Chile, El Salvador e Peru exploram o impacto da pandemia no bem-estar dos aposentados e no acúmulo de benefícios, destacando a resiliência dos sistemas previdenciários diante da adversidade e o papel fundamental das políticas públicas para traçar seu destino. Este livro oferece ideias para lidar com a incerteza e elaborar políticas que melhorem a qualidade de vida das pessoas idosas. Ao mesmo tempo, é um apelo aos formuladores de políticas, acadêmicos e especialistas para que unam forças na elaboração de sistemas previdenciários equitativos, sustentáveis e resilientes para as próximas gerações.
NO