Ver metadados
| dc.title | Evidências sobre políticas de mercado de trabalho e implicações para o Brasil: treinamento ao empreendedorismo |
| dc.contributor.author | Mancha, André |
| dc.contributor.author | Cavalcanti, Filipe |
| dc.contributor.author | Rachter, Laísa |
| dc.contributor.author | Gouvea, Livia |
| dc.contributor.author | Das Neves Junior, Edivaldo Constantino |
| dc.contributor.author | Miranda Antonio, Kelly |
| dc.contributor.author | Fontes, Luiz Felipe |
| dc.contributor.orgunit | Divisão de Proteção Social e Mercados de Trabalho |
| dc.coverage | Brasil |
| dc.date.available | 2026-07-09T18:07:00 |
| dc.date.issue | 2026-07-09T00:07:00 |
| dc.description.abstract | Programas de capacitação em empreendedorismo podem estimular a criação de novos negócios e aumentar a renda de empreendedores. No entanto, no Brasil e em outros países da América Latina e do Caribe (ALC), muitos desses programas enfrentam desafios de implementação e não apresentam resultados consistentes em termos de crescimento dos negócios, sobrevivência das empresas ou geração de empregos. Embora a capacitação frequentemente contribua para a melhoria das práticas de gestão, seus efeitos positivos sobre vendas e lucros tendem a variar significativamente, dependendo do desenho do programa e do perfil dos participantes. Esses resultados heterogêneos evidenciam a importância de identificar as características que tornam essas iniciativas mais eficazes, especialmente em contextos marcados por altas taxas de empreendedorismo por necessidade. Esta publicação foi elaborada em coautoria pela JOI Brasil, iniciativa do J-PAL LAC, e pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento, e revisa as evidências disponíveis sobre programas de capacitação em empreendedorismo, discutindo suas implicações para o desenho de políticas públicas no Brasil. |
| dc.format.extent | 15 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0014401 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/english/document/Evidence-in-Labor-Market-Policies-and-Implications-for-Brazil-Business-Training.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/portuguese/document/Evidencias-sobre-politicas-de-mercado-de-trabalho-e-implicacoes-para-o-Brasil-treinamento-ao-empreendedorismo.pdf |
| dc.language.iso | pt |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Empreendedorismo |
| dc.subject | Mulheres |
| dc.subject | Distribuição de Renda |
| dc.subject | Pequena e Média Empresa |
| dc.subject | Mercado de Trabalho |
| dc.subject | Política Pública |
| dc.subject | Habilidades |
| dc.subject | Força de Trabalho |
| dc.subject | Emprego |
| dc.subject | Produtividade |
| dc.subject | Política de Mercado de Trabalho |
| dc.subject.jelcode | L26 - Entrepreneurship |
| dc.subject.jelcode | J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity |
| dc.subject.jelcode | M53 - Training |
| dc.subject.jelcode | O15 - Human Resources • Human Development • Income Distribution • Migration |
| dc.subject.keywords | empreendedorismo;capacitação de habilidades;políticas públicas;gestão empresarial;inclusão econômica |
| dc.type | Catálogos e Folhetos |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-CB-01160 |
| idb.operation | BR-T1482 |