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| dc.title | Análise e diagnóstico da remuneração de executivos e membros do conselho em empresas estatais no Brasil |
| dc.contributor.author | Teodorovicz, Thomaz |
| dc.contributor.author | Ikawa, Jorge Norio Rezende |
| dc.contributor.author | Dias Fonseca, Victor |
| dc.contributor.author | Lazzarini, Sergio |
| dc.contributor.author | Martínez Fritscher, André |
| dc.contributor.author | Motta Café, Renata |
| dc.contributor.orgunit | Divisão de Gestão Fiscal |
| dc.contributor.orgunit | Setor de Instituições para o Desenvolvimento |
| dc.coverage | Brasil |
| dc.coverage | América Latina |
| dc.coverage | Caribe |
| dc.date.available | 2025-05-22T00:05:00 |
| dc.date.issue | 2025-05-22T00:05:00 |
| dc.description.abstract | Este trabalho examina a remuneração de membros do conselho e executivos C-level das empresas estatais federais brasileiras, dada a sua relevância para a performance corporativa e a falta de estudos específicos sobre o tema. O estudo começa com uma comparação internacional entre Brasil, Coreia, México e Peru, destacando semelhanças e diferenças nas regulamentações de remuneração de empresas estatais. Utilizando dados da Secretaria de Coordenação e Governança de Empresas Estatais, de 2013 a 2021, observa-se o decréscimo na remuneração real média dos executivos das estatais brasileiras até 2017, seguido pelo aumento relacionado a novos componentes de pagamento, como o pagamento de contingência. Comparações com empresas privadas similares revelam que os executivos das estatais federais recebem, em média, remunerações menores, tanto em salários fixos quanto variáveis. Estimativas de equiparação sugerem que a diferença salarial entre empresas dos setores público e privado aumentou ao longo do tempo, principalmente devido à redução no salário fixo real nas estatais. O estudo termina com recomendações de política para a remuneração em estatais brasileiras, visando mais alinhamento com as práticas de mercado. |
| dc.format.extent | 76 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0013538 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/portuguese/document/Analise-e-diagnostico-da-remuneracão-de-executivos-e-membros-do-conselho-em-empresas-estatais-no-Brasil.pdf |
| dc.language.iso | pt |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Política Pública |
| dc.subject | Remuneração por Mérito |
| dc.subject | Salário |
| dc.subject | Setor Privado |
| dc.subject | Empresa Estatal |
| dc.subject | Indústria |
| dc.subject | Indústria Extrativa |
| dc.subject.jelcode | G38 - Government Policy and Regulation |
| dc.subject.jelcode | J31 - Wage Level and Structure • Wage Differentials |
| dc.subject.jelcode | J45 - Public Sector Labor Markets |
| dc.subject.jelcode | L32 - Public Enterprises • Public-Private Enterprises |
| dc.subject.keywords | remuneração de executivos;empresas estatais;governança corporativa;conflito de agência |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-TN-03102 |
| idb.operation | BR-T1481 |