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| dc.title | Evidências sobre políticas de mercado de trabalho e implicações para o Brasil: qualificação profissional |
| dc.contributor.author | Cavalcanti, Filipe |
| dc.contributor.author | Ratcher, Laísa |
| dc.contributor.author | Gouvea, Livia |
| dc.contributor.author | Fontes, Luiz Felipe |
| dc.contributor.orgunit | Divisão de Mercados de Trabalho |
| dc.coverage | Brasil |
| dc.date.available | 2023-11-14T00:11:00 |
| dc.date.issue | 2023-11-14T00:11:00 |
| dc.description.abstract | Qualificação profissional é um elemento importante para que trabalhadores alcancem empregos de qualidade. No entanto, no Brasil, assim como em outros países da América Latina e Caribe (ALC), muitas pessoas carecem de formação adequada e não desenvolvem habilidades requeridas pelo mundo do trabalho. Embora programas de qualificação profissional tenham sido geralmente bem sucedidos em promover novas habilidades a trabalhadoras e trabalhadores que estão em busca de emprego, eles costumam ter resultados mistos sobre o emprego e a renda. Os resultados mistos e os altos custos de implementação denotam a importância de identificar quais são as características mais promissoras desses programas, para que possam ser utilizadas no desenho de futuras intervenções. Esta publicação produzida em co-autoria entre a JOI Brasil, uma iniciativa J-PAL LAC, e o Banco Interamericano de Desenvolvimento analisa as evidências disponíveis sobre programas de qualificação profissional e discute suas implicações para a formulação de políticas públicas no Brasil. |
| dc.format.extent | 14 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0005274 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/english/document/Evidence-in-Labor-Market-Policies-and-Implications-for-Brazil-Job-Training-Programs.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/portuguese/document/Evidências-sobre-politicas-de-mercado-de-trabalho-e-implicacões-para-o-Brasil-qualificacão-profissional.pdf |
| dc.language.iso | pt |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Emprego |
| dc.subject | Mulheres |
| dc.subject | Programa de Capacitação para a Inserção Laboral |
| dc.subject | Emprego Formal |
| dc.subject | Taxa de Desemprego |
| dc.subject | Mercado de Trabalho |
| dc.subject | Habilidades |
| dc.subject | Necessidade de Habilidades |
| dc.subject | Competência Socioemocional |
| dc.subject | Género |
| dc.subject | Força de Trabalho |
| dc.subject | Ciência e Tecnologia |
| dc.subject | Lacuna de Habilidades |
| dc.subject | Sistema de Habilidades |
| dc.subject | Mão de Obra Qualificada |
| dc.subject | Política Pública |
| dc.subject.jelcode | J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity |
| dc.subject.keywords | Qualificação profissional |
| dc.type | Catálogos e Folhetos |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-CB-00846 |
| idb.operation | BR-T1482 |