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| dc.title | Índice de Mejores Trabajos - Paraguay |
| dc.contributor.author | Banco Interamericano de Desarrollo |
| dc.contributor.orgunit | División de Mercados Laborales |
| dc.date.available | 2017-10-31T00:00:00 |
| dc.date.issue | 2017-10-01T00:00:00 |
| dc.description.abstract | El Índice de Mejores Trabajos mide cómo son los empleos de los países a través de dos dimensiones: cantidad y calidad. La dimensión de cantidad está compuesta a su vez por dos indicadores: la tasa de participación laboral y la de ocupación. La de calidad, por su parte, se construye con las tasas de formalidad y de trabajos con salario suficiente para superar la pobreza. Así, el índice es la media ponderada de estos cuatro indicadores* y sus puntuaciones van de 0 a 100. Para que un país obtenga 100 puntos, todas las personas que participan en la fuerza laboral deben estar empleadas con un trabajo formal que les aporte un salario suficiente.* Los indicadores se calculan usando la población de 15 a 64 años, excluyendo a aquellos que están estudiando y que, por ello, no se encuentran trabajando ni buscando empleo. Si quiere saber más, consulte la metodología. |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0006366 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/english/document/Better-Jobs-Index---Paraguay.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Índice-de-Mejores-Trabajos---Paraguay.pdf |
| dc.language.iso | es |
| dc.medium | Adobe PDF |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Servicio de Empleo |
| dc.subject.keywords | Employment, ranking, index, labor markets, quality, quantity, formality, living wage, labor participation |
| dc.type | Catálogos y Folletos |
| idb.identifier.pubnumber | Catalogs & Brochures |