Inteligência artificial para a busca de emprego: Como melhorar a intermediação de mao de obra nos serviços públicos de emprego (Resumo executivo)

Um dos principais desafios dos serviços de emprego - em particular dos sistemas de intermediação de mão de obra - é facilitar o pareamento entre as habilidades exigidas nas vagas disponíveis e aquelas apresentadas pelos candidatos a emprego. Esse desafio decorre, em parte, da dificuldade de parear as habilidades, competências, educação formal e experiência de trabalho, informadas por um candidato, com as funções que o potencial empregador deseja atribuir a esse eventual empregado. Este documento visa mostrar um resumo de como a inteligência artificial (IA) pode ser usada como ferramenta para aprimorar a abordagem de pareamento, na medida em que considera as relações existentes em diversas ocupações, o que pode incluir mais informações na análise dos perfis dos candidatos ao emprego. Este documento faz parte dos estudos da iniciativa fAIr LAC do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), cujo objetivo é promover o uso ético e responsável da tecnologia em sistemas baseados em inteligência artificial na região, especialmente aqueles relacionados com a prestação de serviços sociais.