Guia para promover a igualdade de gênero nas empresas da América Latina e do Caribe
Data
Out 2024
Assunto
Mulheres;
Liderança;
Igualdade de Gênero;
Equidade de Gênero;
Diversidade e Inclusão;
Emprego;
Fórum Econômico Mundial;
Representação Feminina;
Género;
Força de Trabalho;
Igualdade;
Liderança Feminina;
Economia
Código JEL
J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure;
M14 - Corporate Culture • Diversity • Social Responsibility
Categoria
Materiais de Aprendizagem
Este guia tem como objetivo orientar o setor empresarial no desenho e na implementação de medidas que promovam a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos ambientes de trabalho. É destinada a organizações de todos os tamanhos e setores interessadas em construir espaços de trabalho mais equitativos e inclusivos. Fornece evidências, recursos de apoio e ferramentas práticas para facilitar a adoção de políticas específicas. Além disso, oferece roteiros claros para abordar dimensões-chave, como a liderança feminina, a equidade salarial, a corresponsabilidade nos cuidados e as cadeias de valor inclusivas, com recomendações flexíveis e adaptáveis aos diferentes contextos e necessidades de cada empresa. Também apresenta estudos de caso regionais e internacionais que mostram como diversas organizações implementaram essas estratégias e os resultados obtidos.
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