Perspectivas de investigación: ¿pueden los incentivos proporcionados a los docentes actuales influir en las decisiones de las cohortes futuras?

Atraer, desarrollar y retener a los profesores eficientes es esencial para mejorar los resultados de la educación, aunque hacer atractiva la profesión docente para los jóvenes talentosos sigue siendo un desafío. Brindar información sobre reformas que mejoran el atractivo de una carrera docente a estudiantes de secundaria puede tener un impacto positivo en la matrícula en la educación superior y en la elección de una carrera en educación. Esta evidencia sugiere que los incentivos y la información sobre las carreras puede moldear no sólo la actual fuerza laboral docente sino también las cohortes futuras.