Participación laboral femenina: ¿Qué explica las brechas entre países? (Resumen ejecutivo)

DATE
Jan 2019
El objetivo del trabajo es arrojar luz sobre los factores que afectan la participación laboral femenina (PLF) en América Latina, tomando como eje de análisis a la comparación entre México y Perú, dos países que en el contexto de la región presentan varias similitudes y sin embargo son muy distintos en términos de los niveles de participación laboral de las mujeres. A partir del análisis comparativo se busca entender mejor cuáles son los factores que se asocian a mayores tasas de participación y empleo femeninos en la región, como herramienta diagnóstica para nutrir el diseño de políticas públicas que fomenten el empleo femenino y la igualdad de género. El análisis se basa en microdatos de encuestas de hogares de México y Perú para el periodo 1998-2014.