Encuesta de mercado laboral en Bolivia: diversidad y políticas de inclusión en empresas formales 2023

La diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo son temas cada vez más relevantes en el mercado laboral. Sin embargo, existen pocos datos sobre diversidad en las empresas, especialmente en países de América Latina y el Caribe. Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a empresas formales en las áreas metropolitanas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz en Bolivia, con el objetivo de obtener información sobre diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Las encuestas fueron realizadas a personas encargadas de recursos humanos, quienes proporcionaron datos sobre políticas de inclusión y sus percepciones sobre la participación de distintos grupos en sus empresas. Las preguntas fueron definidas a partir del trabajo e intercambio con personas de poblaciones rurales y urbanas, personas con discapacidad, mujeres, jóvenes y migrantes durante las dos etapas del Programa de Apoyo al Empleo. Adicionalmente se realizaron grupos focales en las áreas metropolitanas de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz con personas gay, lesbianas, hombres trans y mujeres trans, intentando visibilizar las vivencias de cada uno de los grupos, haciendo grupos de profesionales y no profesionales en cada uno. Este documento es el resultado del trabajo de un equipo multidisciplinario en el cual participaron profesionales del Banco Interamericano de Desarrollo, BID, y de la Universidad Privada Boliviana,entre ellos: Montserrat Bustelo, Nicolás Campos, Liliana Castilleja, María Delina Otazú, Mauricio Chumacero, Mónica Pacheco, Nicolás Quiroga, Asunta Isabel Quisbert y Agustina Suaya.