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dc.titleÍndice de mejores trabajos 2026 datos por país: El empleo de calidad alcanza niveles récord en América Latina, pero sigue sin llegar a la mayoría
dc.contributor.authorAzuara, Oliver
dc.contributor.authorLugo Ibarra, Mariana
dc.contributor.authorJaramillo Vasconez, Oscar Eduardo
dc.contributor.editorAzuara, Oliver
dc.contributor.orgunitDivisión de Protección Social y Mercados Laborales
dc.coverageArgentina
dc.coverageBolivia
dc.coverageBrasil
dc.coverageChile
dc.coverageColombia
dc.coverageCosta Rica
dc.coverageRepública Dominicana
dc.coverageEcuador
dc.coverageEl Salvador
dc.coverageGuatemala
dc.coverageHonduras
dc.coverageMéxico
dc.coverageNicaragua
dc.coveragePanamá
dc.coverageParaguay
dc.coveragePerú
dc.coverageUruguay
dc.coverageAmérica Latina
dc.date.available2026-07-31T18:07:00
dc.date.issue2026-07-31T00:07:00
dc.description.abstractEl Índice de Mejores Empleos del BID 2026 analiza la cantidad (tasas de participación y empleo) y la calidad (formalidad y suficiencia salarial para alcanzar un salario digno) del mercado laboral en 18 países de América Latina y el Caribe entre 2010 y 2024. Durante este período, el índice regional aumentó de 54,9 a 58,0, impulsado principalmente por mejoras en la calidad del empleo, que alcanzó un máximo histórico de 40,6, mientras que la cantidad del empleo permaneció prácticamente estancada en 75,4. A pesar de estos avances, la informalidad se situó en 69 % y aproximadamente la mitad de la población en edad de trabajar seguía enfrentando pobreza laboral en 2024. Uruguay, Chile y Brasil encabezaron la clasificación general; además, mientras la cantidad del empleo tendió a converger entre los países, las brechas en la calidad del empleo se ampliaron. Asimismo, persistieron importantes desigualdades por género (21 puntos) y por generación (10 puntos), concentradas principalmente en el acceso al mercado laboral más que en las condiciones de los empleos. El informe concluye que el principal desafío de la región es transformar los empleos existentes, más que simplemente crear nuevos puestos de trabajo, y propone cinco prioridades: reducir la informalidad, ampliar la cobertura de la protección social y de las pensiones, ampliar la implementación de buenas prácticas regionales, fortalecer el desarrollo de habilidades y aprovechar la inteligencia artificial para aumentar la productividad y mejorar la calidad del empleo.
dc.format.extent62
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0014436
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/english/document/Better-Jobs-Index-2026-Country-Data-Latin-America-Achieves-Historic-Levels-of-Employment-Quality-Although-they-Remain-Insufficient-for-Most-of-the-Population.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Índice-de-mejores-trabajos-2026-datos-por-pais-El-empleo-de-calidad-alcanza-niveles-record-en-America-Latina-pero-sigue-sin-llegar-a-la-mayoria.pdf
dc.language.isoes
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectEmpleo
dc.subjectSalario
dc.subjectEmpleo Informal
dc.subjectMercado Laboral
dc.subjectEmpleo Formal
dc.subjectPobreza
dc.subjectParticipación de la Fuerza Laboral
dc.subjectParticipación Laboral
dc.subjectBrecha Salarial
dc.subjectDisparidad Salarial
dc.subject.jelcodeJ46 - Informal Labor Markets
dc.subject.jelcodeJ21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure
dc.subject.jelcodeJ31 - Wage Level and Structure • Wage Differentials
dc.subject.jelcodeO54 - Latin America • Caribbean
dc.subject.keywordsEmpleo;Calidad del empleo;Informalidad laboral;mercado laboral;brecha de género;empleo juvenil;protección social;pensiones;productividad;América Latina y el Caribe
dc.typeCatálogos y Folletos
idb.identifier.pubnumberIDB-CB-01206
idb.operationRG-T3894
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