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dc.titlePerspectivas de investigación: ¿los efectos indirectos de vigilar el cumplimiento de las cuotas de empleo por discapacidad mejoran su efectividad?
dc.contributor.authorBerlinski, Samuel
dc.contributor.authorGagete-Miranda, Jessica
dc.contributor.orgunitDepartamento de Investigación y Economista Jefe
dc.coverageBrasil
dc.date.available2024-12-15T00:12:00
dc.date.issue2024-12-15T00:12:00
dc.description.abstractEl cumplimiento de las cuotas de empleo por discapacidad mediante inspecciones y multas aumenta la contratación de personas con discapacidad en aproximadamente un 7%. En comparación con las multas directas, los efectos indirectos en las redes empresariales de castigar el incumplimiento pueden tener hasta dos veces el impacto en el empleo por discapacidad. Las estrategias focalizadas de vigilancia de las normas pueden amplificar la efectividad de las políticas más allá de las empresas directamente afectadas incluso en economías con un cumplimiento bajo de las normas.
dc.format.extent4
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0013371
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/english/document/Research-Insights-Do-Enforcement-Spillovers-Boost-the-Effectiveness-of-Disability-Employment-Quotas.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Perspectivas-de-investigacion-los-efectos-indirectos-de-vigilar-el-cumplimiento-de-las-cuotas-de-empleo-por-discapacidad-mejoran-su-efectividad.pdf
dc.language.isoes
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectPersona con Discapacidad
dc.subjectPYME
dc.subjectFuerza Laboral
dc.subjectEmpleo
dc.subjectPolítica sobre Discapacidad
dc.subjectCapital Humano
dc.subjectEconomía
dc.subjectDerecho Laboral
dc.subjectRegulación
dc.subject.jelcodeI38 - Government Policy • Provision and Effects of Welfare Programs
dc.subject.jelcodeJ68 - Public Policy
dc.subject.jelcodeK31 - Labor Law
idb.identifier.pubnumberIDB-CB-01004
idb.operationRG-K1416
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