https://9p7pzq3jbl.execute-api.us-east-1.amazonaws.com/ProdStage Pasar al contenido principal
Publicaciones
Busqueda Avanzada

Ver metadatos

dc.titleDiagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Honduras 2024
dc.contributor.authorCaballero, Liliana
dc.contributor.editorNaranjo Bautista, Sandra
dc.contributor.orgunitDivisión de Capacidad Institucional del Estado
dc.contributor.orgunitSector de Instituciones para el Desarrollo
dc.coverageHonduras
dc.coverageAmérica Latina
dc.coverageAmérica Central
dc.date.available2024-12-11T00:12:00
dc.date.issue2024-12-11T00:12:00
dc.description.abstractEn un contexto de transición y desafíos estructurales, el servicio civil de Honduras enfrenta la tarea de modernizarse para fortalecer el poder ejecutivo y recuperar el Estado de derecho. La tercera evaluación del servicio civil en el país, realizada tras las ediciones de 2004 y 2012, muestra un progreso mínimo en el índice global, pasando de 12 a 15 puntos sobre 100, con mejoras significativas en áreas como la gestión del rendimiento y las relaciones laborales, pero rezagos en otros aspectos clave. Este informe destaca la creación de la Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC) en 2023 como un paso importante hacia la profesionalización, equidad y transparencia del servicio civil. La ANSEC busca regular la función pública, promover la meritocracia, reformar la escala salarial y garantizar una administración pública eficiente. Aunque se han iniciado reformas estratégicas, estas aún deben consolidarse para cumplir con sus objetivos. El estudio identifica una hoja de ruta centrada en modernizar la gestión de recursos humanos, con recomendaciones clave como la planificación estratégica del personal, la implementación de una estrategia de digitalización, el fortalecimiento de los concursos por mérito y la creación de una nueva ley de servicio civil. Este análisis subraya la importancia de un servicio civil profesional e inclusivo para mejorar la calidad de los bienes y servicios públicos, fortalecer la confianza ciudadana y responder a los retos del desarrollo en Honduras.
dc.format.extent86
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0013316
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Diagnostico-institucional-del-servicio-civil-en-America-Latina-Honduras-2024.pdf
dc.language.isoes
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectCapital Humano
dc.subjectTransformación Digital
dc.subjectSalario
dc.subjectConectividad Digital
dc.subjectPlataforma Digital
dc.subjectFuerza Laboral
dc.subjectEmpleo Público
dc.subjectServicio al Ciudadano
dc.subjectTransparencia y Lucha Contra la Corrupción
dc.subjectAdministración Pública
dc.subjectGestión de Recursos Humanos
dc.subject.jelcodeD73 - Bureaucracy • Administrative Processes in Public Organizations • Corruption
dc.subject.jelcodeH10 - Structure and Scope of Government: General
dc.subject.jelcodeH11 - Structure, Scope, and Performance of Government
dc.subject.jelcodeH83 - Public Administration • Public Sector Accounting and Audits
dc.subject.jelcodeJ45 - Public Sector Labor Markets
dc.subject.jelcodeN46 - Latin America • Caribbean
dc.subject.jelcodeP48 - Political Economy • Legal Institutions • Property Rights • Natural Resources • Energy • Environment • Regional Studies
dc.subject.keywordsempleo público;gestión pública;recursos humanos;honduras;serviciocivil
dc.typeMonografías
idb.identifier.pubnumberIDB-MG-01254
idb.operationRG-E1875
Return to Publication