Diagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Honduras 2024

En un contexto de transición y desafíos estructurales, el servicio civil de Honduras enfrenta la tarea de modernizarse para fortalecer el poder ejecutivo y recuperar el Estado de derecho. La tercera evaluación del servicio civil en el país, realizada tras las ediciones de 2004 y 2012, muestra un progreso mínimo en el índice global, pasando de 12 a 15 puntos sobre 100, con mejoras significativas en áreas como la gestión del rendimiento y las relaciones laborales, pero rezagos en otros aspectos clave. Este informe destaca la creación de la Administración Nacional de Servicio Civil (ANSEC) en 2023 como un paso importante hacia la profesionalización, equidad y transparencia del servicio civil. La ANSEC busca regular la función pública, promover la meritocracia, reformar la escala salarial y garantizar una administración pública eficiente. Aunque se han iniciado reformas estratégicas, estas aún deben consolidarse para cumplir con sus objetivos. El estudio identifica una hoja de ruta centrada en modernizar la gestión de recursos humanos, con recomendaciones clave como la planificación estratégica del personal, la implementación de una estrategia de digitalización, el fortalecimiento de los concursos por mérito y la creación de una nueva ley de servicio civil. Este análisis subraya la importancia de un servicio civil profesional e inclusivo para mejorar la calidad de los bienes y servicios públicos, fortalecer la confianza ciudadana y responder a los retos del desarrollo en Honduras.