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dc.titleGuía para apoyar el diseño e implementación de medidas para la prevención y atención de la discriminación por motivos de género y orientación sexual
dc.contributor.authorViteri Burbano, María Amelia
dc.contributor.authorMartínez, Juliana
dc.contributor.authorVidal-Ortiz, Salvador
dc.contributor.authorCrehan, Philip Robert
dc.contributor.orgunitDivisión de Soluciones Ambientales y Sociales
dc.contributor.orgunitDivisión de Género y Diversidad
dc.coverageAmérica Latina y el Caribe
dc.date.available2024-09-10T00:09:00
dc.date.issue2024-09-10T00:09:00
dc.description.abstractEsta guía forma parte de los insumos destinados a apoyar la implementación plena del nuevo Marco de Política Ambiental y Social (MPAS) del Banco Interamericano de Desarrollo, particularmente la Norma de Desempeño Ambiental y Social de Equidad de Género (NDAS 9). Se trata de un insumo para la incorporación de una perspectiva amplia y plural de la equidad de género, es decir, una que incluye la orientación sexual, la identidad de género y la expresión de género. Las recomendaciones y prácticas aquí delineadas son recursos útiles para tener en cuenta en dos instancias fundamentales: 1) en el análisis de riesgo de potenciales impactos negativos desproporcionados que puedan surgir como resultado de las operaciones de los proyectos financiados por el Banco para las personas LGBTQ; y 2) en el diseño de las medidas de prevención, mitigación, y compensación que puedan llegar a requerirse.
dc.format.extent66
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0013087
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/english/document/Guide-to-Support-the-Design-and-Implementation-of-Measures-to-Prevent-and-Address-Discrimination-Based-on-Gender-and-Sexual-Orientation.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/guia-para-apoyar-el-diseno-e-implementacion-de-medidas-para-la-prevencion-y-atencion-de-la-discriminacion-por-motivos-de-genero-y-orientacion-sexual-1.pdf
dc.language.isoes
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectLGBTQ+
dc.subjectIdentidad de Género
dc.subjectFuerza Laboral
dc.subjectGénero
dc.subjectDiscriminación de Género
dc.subjectMarco de Política Ambiental y Social
dc.subjectMujeres
dc.subjectDiversidad e Inclusión
dc.subjectEstrategia de Salvaguarda Ambiental y Social
dc.subjectEquidad de Género
dc.subjectEmpleo
dc.subjectViolencia Sexual
dc.subjectGestión de Riesgo
dc.subjectSalario
dc.subjectIgualdad
dc.subject.jelcodeJ16 - Economics of Gender • Non-labor Discrimination
dc.subject.jelcodeK38 - Human Rights Law • Gender Law
idb.identifier.pubnumberIDB-LM-00633
idb.operationBK-C1953
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