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| dc.title | ¿Cómo preparan los innovadores disruptivos a los estudiantes de hoy para ser la fuerza laboral del mañana?: Modelo de Aprendizaje Ágil de Laboratoria |
| dc.contributor.author | Vélez, Diego |
| dc.contributor.author | Rocha, Gabriela |
| dc.contributor.author | Sant’Anna, Izabella |
| dc.contributor.author | Acher, Regina |
| dc.contributor.author | García, Macarena |
| dc.contributor.author | Hoyl, Matías |
| dc.contributor.author | Prieto, Rodulfo |
| dc.contributor.orgunit | División de Educación |
| dc.coverage | Perú |
| dc.coverage | América del Sur |
| dc.date.available | 2023-11-21T00:11:00 |
| dc.date.issue | 2023-11-21T00:11:00 |
| dc.description.abstract | En el panorama dinámico de la educación moderna, abordar las diversas necesidades de los estudiantes y prepararlos para los desafíos del siglo XXI es fundamental. Laboratoria, una organización pionera en impacto social, ha creado un innovador modelo de aprendizaje basado en los principios de la Metodología Ágil para empoderar a las mujeres en América Latina con las habilidades necesarias para triunfar en la industria tecnológica. Este documento ofrece una visión profunda del "Marco de Aprendizaje Ágil de Laboratoria", revelando sus componentes clave y el impacto transformador que tiene en las estudiantes. |
| dc.format.extent | 29 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0005313 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/english/document/How-Do-Disruptive-Innovators-Prepare-Todays-Students-to-be-Tomorrows-Workforce-Agile-Learning-Model.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Como-preparan-los-innovadores-disruptivos-a-los-estudiantes-de-hoy-para-ser-la-fuerza-laboral-del-manana-Modelo-de-Aprendizaje-Ágil-de-Laboratoria.pdf |
| dc.language.iso | es |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Aprendizaje |
| dc.subject | Maestro |
| dc.subject | Habilidades |
| dc.subject | Bootcamp de Programación |
| dc.subject | Fuerza Laboral |
| dc.subject | Conocimiento |
| dc.subject | Ciencia y Tecnología |
| dc.subject | Competencia Digital |
| dc.subject | Mujeres |
| dc.subject | Habilidad de Aprendizaje |
| dc.subject | Institución Educativa |
| dc.subject | Programa de Enseñanza y Aprendizaje |
| dc.subject | Industria |
| dc.subject | Educación |
| dc.subject | Habilidades del Siglo XXI |
| dc.subject | Mano de Obra Calificada |
| dc.subject | Gestión Educativa |
| dc.subject | Educación STEM |
| dc.subject | Mercado Laboral |
| dc.subject | Metodología Ágil |
| dc.subject | Metodología de la Innovación |
| dc.subject | Innovación |
| dc.subject.jelcode | I20 - Education and Research Institutions: General |
| dc.subject.jelcode | I24 - Education and Inequality |
| dc.subject.jelcode | I25 - Education and Economic Development |
| dc.subject.jelcode | J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity |
| dc.subject.jelcode | J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure |
| dc.subject.jelcode | J44 - Professional Labor Markets • Occupational Licensing |
| dc.subject.jelcode | J16 - Economics of Gender • Non-labor Discrimination |
| dc.subject.keywords | Empoderamiento de las mujeres;Mujeres en la tecnología;Aprendizaje innovador;innovación;educación;codificación Bootcamp;habilidades digitales;habilidades;Educación STEM;Aprendizaje;habilidad del siglo 21;Trabajo Calificado;mujeres;fuerza laboral;mercado laboral;metodología ágil;conocimiento;Ciencia y tecnología;Habilidad de aprendizaje;Institución Educativa;Industria |
| dc.type | Catálogos y Folletos |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-CB-00840 |
| idb.operation | RG-T3591 |