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| dc.title | Perspectivas de investigación: ¿cuáles son las políticas de capacitación en habilidades directivas más efectivas? |
| dc.contributor.author | Busso, Matías |
| dc.contributor.author | Park, Kyunglin |
| dc.contributor.author | Irazoque, Nicolás |
| dc.contributor.orgunit | Departamento de Investigación y Economista Jefe |
| dc.coverage | América Latina y el Caribe |
| dc.date.available | 2023-11-27T00:11:00 |
| dc.date.issue | 2023-11-27T00:11:00 |
| dc.description.abstract | Los programas de capacitación laboral de administradores o empresarios son efectivos para aumentar la productividad y los beneficios de las empresas y sus tasas de supervivencia. Es muy probable que la capacitación de habilidades en recursos humanos, habilidades interpersonales, marketing y contabilidad y finanzas mejore el desempeño de las empresas. El impacto fue maximizado al impartirse sesiones de capacitación para los empresarios y administradores en el sector de manufacturas y servicios. La clave consiste en diseñar programas de capacitación adaptados a la medida de diferentes grupos participantes, basándose en la demanda de sus respectivos contextos de industria y negocios. |
| dc.format.extent | 4 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0005302 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/english/document/Research-Insights-Which-Managerial-Skills-Training-Policies-Are-Most-Effective.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Perspectivas-de-investigacion-cuales-son-las-politicas-de-capacitacion-en-habilidades-directivas-mas-efectivas.pdf |
| dc.language.iso | es |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Habilidades |
| dc.subject | PYME |
| dc.subject | Productividad |
| dc.subject | Capital Humano |
| dc.subject | Rendimiento de la Empresa |
| dc.subject | Emprendimiento |
| dc.subject | Finanzas |
| dc.subject | Género |
| dc.subject | Productividad Empresarial |
| dc.subject | Proveedor de Servicios |
| dc.subject | Habilidad Socioemocional |
| dc.subject | Crecimiento de la Productividad |
| dc.subject | Rating |
| dc.subject | Capacitación y Desarrollo |
| dc.subject | Industria |
| dc.subject | Conocimiento |
| dc.subject.jelcode | J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity |
| dc.subject.jelcode | L25 - Firm Performance: Size, Diversification, and Scope |
| dc.subject.jelcode | M13 - New Firms • Startups |
| dc.subject.keywords | Managerial Skills |
| dc.type | Catálogos y Folletos |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-CB-00858 |
| idb.operation | BK-C1102 |