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| dc.title | El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe: ¿cómo avanzar hacia pensiones sostenibles para sociedades más longevas? |
| dc.contributor.author | Tapia Troncoso, Waldo |
| dc.contributor.author | Cuéllar, Ekaterina |
| dc.contributor.author | Gamboa, Daniel |
| dc.contributor.author | García-Huitrón, Manuel |
| dc.contributor.orgunit | División de Mercados Laborales |
| dc.coverage | América Latina y el Caribe |
| dc.date.available | 2023-06-13T00:06:00 |
| dc.date.issue | 2023-06-13T00:06:00 |
| dc.description.abstract | Esta edición de la serie El futuro del trabajo en América Latina y el Caribe analiza los retos y posibilidades que surgen para los sistemas de pensiones de la región ante el envejecimiento poblacional, los avances tecnológicos, el cambio climático y los cambios en los mercados laborales. Diferentes estudios prevén que hacia 2050 la región se caracterizará por una baja natalidad y una mayor longevidad, un escenario que puede comprometer la capacidad de garantizar pensiones adecuadas y sostenibles, a menos de que se pongan en marcha reformas que adapten a los sistemas de pensiones a esas tendencias. No obstante, estas mismas tendencias ofrecen oportunidades: la tecnología, por ejemplo, puede facilitar la integración de grupos normalmente excluidos del sistema de pensiones y mejorar la eficiencia operativa de las instituciones pensionales. Este documento insta a las autoridades y tomadores de decisiones de América Latina y el Caribe a repensar la jubilación y a considerar el envejecimiento no como un obstáculo, sino como un catalizador para crear sociedades más prósperas y justas. Para ello, es esencial un enfoque integral de reformas que trascienda la estructura de los sistemas de pensiones, e incorpore experiencias de otros países más avanzados en el proceso de envejecimiento. Las políticas públicas deben centrarse en cuatro áreas clave: (i) cuidado de la salud y la dependencia en la vejez; (ii) mercados laborales, formalización, acumulación y actualización del capital humano; (iii) pensiones; e (iv) innovación institucional y transformación digital. Esta visión estratégica será fundamental para forjar un futuro en el que la jubilación sea sinónimo de dignidad, prosperidad y equidad. |
| dc.format.extent | 51 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0004953 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/english/document/The-Future-of-Work-in-Latin-America-and-the-Caribbean-How-to-Move-Towards-Sustainable-Pension-Systems-for-Longer-Lived-Societies.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/El-futuro-del-trabajo-en-America-Latina-y-el-Caribe-como-avanzar-hacia-pensiones-sostenibles-para-sociedades-mas-longevas.pdf |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/portuguese/document/O-futuro-do-trabalho-na-America-Latina-e-no-Caribe-como-avancar-rumo-a-sistemas-previdenciarios-sustentaveis-para-sociedades-mais-longevas.pdf |
| dc.language.iso | es |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Sistemas de Pensiones |
| dc.subject | Mujeres |
| dc.subject | Futuro del Trabajo |
| dc.subject | Inversión |
| dc.subject | Envejecimiento de la Población |
| dc.subject | Ahorro |
| dc.subject | Pensión Contributiva |
| dc.subject | Rating |
| dc.subject | Ahorro para la Jubilación |
| dc.subject | Seguridad Social |
| dc.subject | Empleo |
| dc.subject | Fuerza Laboral |
| dc.subject | Cobertura de la Seguridad Social |
| dc.subject | Datos de la Seguridad Social |
| dc.subject.jelcode | H55 - Social Security and Public Pensions |
| dc.subject.jelcode | J08 - Labor Economics Policies |
| dc.subject.jelcode | J46 - Informal Labor Markets |
| dc.subject.jelcode | I18 - Government Policy • Regulation • Public Health |
| dc.subject.jelcode | I31 - General Welfare, Well-Being |
| dc.subject.jelcode | I38 - Government Policy • Provision and Effects of Welfare Programs |
| dc.subject.jelcode | I39 - Welfare, Well-Being, and Poverty: Other |
| dc.subject.jelcode | J14 - Economics of the Elderly • Economics of the Handicapped • Non-Labor Market Discrimination |
| dc.subject.jelcode | J18 - Public Policy |
| dc.subject.jelcode | J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure |
| dc.type | Revistas, Diarios y Boletines Informativos |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-JN-00385 |
| idb.operation | RG-T3249 |