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dc.titleEl rol de las habilidades socioemocionales para la productividad en los mercados laborales del siglo XXI
dc.contributor.authorOspino, Carlos
dc.contributor.orgunitDivisión de Mercados Laborales
dc.coverageAmérica Latina
dc.date.available2019-06-25T00:00:00
dc.date.issue2019-06-25T00:00:00
dc.description.abstract¿Es posible modificar las habilidades socioemocionales de los trabajadores adultos? ¿Tienen estas habilidades algún impacto sobre la productividad de los trabajadores y de las empresas? Estas preguntas son relevantes para el diseño e implementación de políticas de formación en el lugar de trabajo. Esta nota busca revisar la evidencia, en América Latina y el Caribe (ALC), sobre estas dos preguntas. Sabemos que las habilidades socioemocionales jugarán un papel importante en un mercado laboral cada vez más dinámico, donde la automatización y las nuevas tecnologías cambiarán el tipo de tareas que desempeñan los trabajadores. La nota se enfoca en revisar la literatura sobre la relación entre las habilidades socioemocionales y la productividad en adultos que trabajan, donde hay menor evidencia. Los resultados muestran que las respuestas a ambas preguntas son afirmativas. Sin embargo, el número de artículos publicados que utilizan datos de la región es bajo, y muy poca de la evidencia que existe para ALC permite hacer inferencia causal del impacto de las habilidades socioemocionales sobre la productividad. En este sentido, es necesario generar más y mejor evidencia en la región para la toma de decisiones de política pública.
dc.format.extent28
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0001753
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/El_rol_de_las_habilidades_socioemocionales_para_la_productividad_en_los_mercados_laborales_del_siglo_XXI_es_es.pdf
dc.language.isoes
dc.mediumAdobe PDF
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectProductividad Laboral
dc.subjectMercado Laboral
dc.subjectCapacitación y Desarrollo
dc.subjectHabilidad Socioemocional
dc.subjectHabilidades
dc.subject.jelcodeJ24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity
dc.subject.jelcodeO15 - Human Resources • Human Development • Income Distribution • Migration
dc.subject.jelcodeM53 - Training
idb.identifier.pubnumberIDB-TN-01687
idb.operationRG-K1382
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