Inclusión laboral femenina en labores de conducción del sistema de transporte público de Santiago

Isabel Granada; Cristian Navas; Camila Ramos; Claudia Glen; Francisca Reyes; Verónica Ayala; Maria Weinstein; María Eugenia Bersezio; Soledad Quiroz; Daniela Rubio

doi:10.18235/0001836

Inclusión laboral femenina en labores de conducción del sistema de transporte público de Santiago

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Autor

Granada, Isabel ;

Navas, Cristian ;

Ramos, Camila ;

Glen, Claudia ;

Reyes, Francisca ;

Ayala, Verónica ;

Weinstein, Maria ;

Bersezio, María Eugenia ;

Quiroz, Soledad ;

Rubio, Daniela

Fecha de emisión

Ago 2019

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DOI

http://dx.doi.org/10.18235/0001836

Tema

Igualdad de Género;

Transporte Urbano;

Empleo Femenino;

Transporte Público;

Mercado Laboral

Código JEL

J16 - Economics of Gender • Non-labor Discrimination;

R40 - Transportation Economics: General;

J01 - Labor Economics: General

El objetivo principal de este estudio es analizar el impacto que ha tenido la incorporación paulatina de mujeres al campo de la conducción en el Sistema Transantiago con el fin de confirmar si la política de inclusión de mujeres que se ha venido desarrollando tiene impactos positivos tanto en la operación misma de las empresas como en la calidad de vida de las conductoras, de manera que se puedan incluir ajustes o modificaciones.