Evolución de las brechas económicas de género y el rol de los cuidados en México de 2010 a 2023: ¿qué sigue?

Las mujeres siguen subrepresentadas en el mercado laboral global, y ningún país ha alcanzado aún la igualdad de género en el ámbito laboral. El artículo analiza las brechas de género en el mercado laboral en México entre 2010 y 2023, y evalúa el impacto de ampliar los servicios de cuidado infantil para reducir dichas brechas. Los resultados muestran que estas disparidades se han mantenido constantes y se agravan por factores como la residencia en áreas rurales, el estado civil y la presencia de personas dependientes en el hogar (niños o adultos mayores). Las mujeres en zonas rurales enfrentan mayores desventajas, con una brecha de participación laboral de 44.2 puntos porcentuales (p.p.) en comparación con 26.4 p.p. en zonas urbanas, y son 8 p.p. menos propensas a trabajar. Las mujeres solteras tienen 19 p.p. más probabilidad de participar en el mercado laboral que las casadas o en unión, con una brecha de 41.3 p.p. El trabajo no remunerado, como las tareas domésticas y de cuidados, limita las oportunidades económicas de las mujeres, especialmente en áreas rurales y entre casadas, con un promedio de 25.6 horas semanales dedicadas a estas actividades. Las mujeres que cuidan a dependientes reducen su participación laboral entre 3.5 p.p. y 2 p.p., mientras que en los hombres este efecto no es significativo. Un análisis de simulación realizado indica que las mujeres de 15 a 34 años en hogares con acceso a servicios de cuidado infantil tienen entre 11.2 p.p. y 14 p.p. más probabilidad de trabajar. Además, incrementar en solo 10 p.p. el acceso a servicios de cuidado infantil podría aumentar en 1.1 p.p. la participación laboral de mujeres inactivas entre 15 y 34 años (equivalente a 66,000 mujeres). Este cambio tendría un costo mínimo, representando apenas el 0.01% del PIB.