Demanda laboral en Uruguay: un análisis de las vacantes laborales online
Fecha de emisión
Mayo 2025
Tema
Demanda Laboral;
Empleo;
Mercado Laboral;
Habilidades;
Tasa de Desempleo;
Formulación de Política;
Integración y Comercio
Código JEL
J63 - Turnover • Vacancies • Layoffs;
J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity;
Q01 - Sustainable Development
País
Uruguay
Categoría
Materiales de Aprendizaje
Las vacantes laborales online proporcionan información detallada, granular y en tiempo real sobre la demanda laboral. Con ellas, es posible complementar las fuentes tradicionales de datos y, por tanto, fortalecer los sistemas de información del mercado de trabajo. Este informe analiza la evolución del empleo en Uruguay a partir de datos de vacantes publicadas entre enero de 2023 y diciembre de 2024, con un enfoque en tendencias regionales, sectoriales y ocupacionales. La sección 2 presenta un análisis general del mercado laboral y las tendencias observadas en la publicación de vacantes, con un desglose por región, sector y tipo de ocupación. La sección 3 examina los requisitos más recurrentes en términos de formación, experiencia y habilidades. Finalmente, la sección 4 evalúa la intersección entre la demanda de empleo en Uruguay y las tendencias globales como la transición energética y la economía del conocimiento. La información extraída permite identificar brechas entre oferta y demanda de talento, ofreciendo insumos clave para el diseño de políticas activas de empleo, formación y certificación de saberes.
NO