Diagnóstico de mercados laborales en la Región Andina
Date
Jan 2018
La baja productividad y la alta informalidad son dos de los problemas principales que caracterizan los mercados laboralesde la región andina. Esta nota se enfoca en las políticas laborales que pueden disminuir los incentivos a vivir en la
informalidad, perpetuando la baja productividad de la región. La lucha contra la informalidad debe insertarse en un
conjunto de acciones que puedan mejorar el contexto en todos sus aspectos, pero un análisis de cada política por separado
puede ayudar a priorizar. Entre las distintas políticas consideradas, la fiscalización y la reducción de costos laborales no
salariales destacan entre las más efectivas, aunque van considerados sus potenciales efectos adversos. Los salarios mínimos
también pueden afectar al empleo formal. La simplificación de trámites o del sistema tributario tienen impactos, pero
limitados. Actividades de sola información no parecen dar resultados.