Apr 2012
Author(s): Rodríguez, Jorge Luis
El presente Estudio de Caso tiene como propósito analizar el resultado de las actividades realizadas por Empresas Publicas de Medellín en el ámbito del gobierno corporativo, con el objeto de…
Jun 2010
Author(s): Contreras, Manuel E.
Este trabajo presenta una breve síntesis de las principales teorías de liderazgo y se centra sobre el enfoque de liderazgo adaptativo de Ronald Heifetz. El documento originalmente fue desarrollado…
Jan 2007
Author(s): Dolan, Mary;Contreras, Manuel E.
This paper draws on current research and analyzes participant interactions in a 12-week leadership online training course with students from 14 Latin American countries. The paper systematizes the…
Jan 2007
Author(s): Dolan, Mary;Contreras, Manuel E.
Este trabajo se basa en recientes investigaciones y analiza las interacciones de los participantes en un curso de formación en línea sobre liderazgo, con una duración de 12 semanas con participantes…
Jul 2006
Author(s): Contreras, Manuel E.
Introducción a varias teorías y enfoques del aprendizaje y su relevancia en la capacitación de gerentes sociales. Reflexión desde la práctica de la capacitación sobre el hecho que el sentido de qué…
Mar 2005
Author(s): Mezones, Francisco;Moro, Javier;Vera, Miguel;Repetto, Fabián;Contreras, Manuel E.
Este libro trata de aportes destinados a profundizar la reflexión sobre la gerencia social de la región tomando en cuenta los nuevos desafíos socio económicos y políticos, culturales y…
Jul 2004
Author(s): Jones, Audra;Linguitte, Marcelo;González III, Joaquín L.;Tongzon, Jose L.;Nakamaru, Susumu;Frank, Wolfgang;Rey de Marulanda, Nohra;Suzuki, Hitoshi;Abogabir, Ximena;Kawaguchi, Markiko;Cajiga, Juan Felipe;Gutiérrez, Roberto;Sasongko, Adi;Magno, Francisco A.;Contreras, Manuel E.
This book is the result of the papers presented at the workshop on Corporate Social Responsibility in the Promotion of Social Development: Experiences from Latin America and Asia that took place in…