Mercados de trabajo y seguridad social en Panamá

El rápido crecimiento económico de Panamá de los últimos años se ha basado en la acumulación de factores y no en el crecimiento de la productividad. Si bien se han registrado avances relevantes en el aumento de la escolaridad, la reducción del desempleo, el incremento del salario mínimo y la cobertura de la seguridad social, otros indicadores muestran que el crecimiento económico no ha sido suficiente para disminuir sustancialmente las tasas de pobreza,desigualdad y precariedad del empleo de altos porcentajes de la población ocupada ni tampoco para mejorar la calidad de la educación, elevar la capacitación de la fuerza laboral o reducir el desigual acceso a la seguridad social. Estos tres últimos aspectos son importantes en la medida en que: i) limitan la igualdad de oportunidades (al dejar a una buena parte de la población fuera del proceso de crecimiento); ii) restringen el potencial de crecimiento (al reducir el número de personas que aportan al producto interno bruto (PIB) e inhibir el aumento de la productividad); y iii) disminuyen el bienestar y la protección ante riesgos de salud, vejez, accidentes o desempleo
para una buena parte de la población que trabaja en condiciones de precariedad e informalidad.