Capacitación de la fuerza laboral en América Latina: ¿Qué debe hacerse?

Este documento debate la aparente contradicción de la importancia de la capacitación laboral y la tendencia a la flexibilización laboral en América Latina. En la región existe una difundida percepción de que la globalización y la integración económica de las políticas de capacitación son cada vez más importantes. Una fuerza laboral bien capacitada es clave para proporcionar a las empresas nacionales una ventaja competitiva, en un contexto en el que los trabajadores requieren un mayor nivel de calificaciones para adaptarse a los acelerados cambios técnicos y del mercado. Sin embargo, el incremento de los contratos laborales precarios e informales reduce los incentivos de las empresas y los trabajadores para invertir en el desarrollo y la adquisición de nuevas calificaciones. Este documento fue realizado para el seminario: "Desarrollando Consenso en Torno al Mercado de Trabajo y las Políticas de Empleo en el Área Andina" realizado con el apoyo del BID y la Fundación Tinker.