Curso Estudios de preinversión hospitalaria: Módulo 2: Proyección de servicios y recursos: Unidad 2: Demanda y brecha de recursos humanos, Proyección de equipamiento e infraestructura
Peer Reviewed
Fecha de emisión
Noviembre 2018
Tema
Pre-Inversión;
Gasto en Salud;
Política de Salud;
Gestión de Recursos Hídricos;
Instituciones de salud
Código JEL
O31 - Innovation and Invention: Processes and Incentives;
H53 - Government Expenditures and Welfare Programs;
I12 - Health Behavior;
O15 - Human Resources • Human Development • Income Distribution • Migration;
H51 - Government Expenditures and Health;
H42 - Publicly Provided Private Goods;
I11 - Analysis of Health Care Markets;
L32 - Public Enterprises • Public-Private Enterprises;
O22 - Project Analysis;
L23 - Organization of Production;
I10 - Health: General
Categoría
Materiales de Aprendizaje
En el documento se tratan los siguientes temas: Insumos prioritarios para la proyección de la demanda de Recursos Humanos de Salud (RHS); Proyección cuantitativa y describir los pasos de la proyección cuantitativa de RHS, diferenciando entre proyección de RHS para el personal de asignación variable y de asignación fija; Componentes principales de la proyección cuantitativa de RHS, destacando los efectos de los cambios previstos en el proyecto de inversión sobre la composición de la dotación de personal; Elementos que componen un Plan de Desarrollo de RHS para un hospital; Proceso y los componentes principales para la proyección del equipamiento y de infraestructura en un hospital.
