Intelligence artificielle pour la recherche d'emploi: Comment améliorer l'intermédiation du travail dans les services d'emploi (Résumé exécutif)

Un de principaux défis des services demploi et particulièrement des systèmes d'intermédiation du travail est de faciliter le couplage entre les compétences requises pour un poste disponible et les compétences que les demandeurs d'emploi possèdent. Ce défi s'explique en partie par la difficulté de la mise en corrélation des aptitudes, compétences, études et expérience qu'un candidat reporte avec les fonctions qui veulent tre assignées à ce travailleur par le possible employeur.
Ce document s'inscrit dans le cadre de l'initiative fAir LAC de la Banque Interaméricaine de Développement (BID) qui vise à promouvoir l'utilisation responsable et éthique des données et des systèmes basés en intelligence artificielle (IA) dans la région, notamment dans la provision de services sociaux.