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Date issued:
mai 2016
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This work is divided in three parts. The first is an assessment of thepresent state of performance in the management of the environment and the natural capital of the region. This section will…
Date issued:
mai 2016
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Este trabajo se divide en tres partes, además de esta introducción. En primerlugar se presenta un diagnóstico sobre el estado actual del desempeño de la gestión ambiental y del capital natural de la…
Date issued:
mai 2016
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El presente documento, que es fruto del esfuerzo conjunto entre el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Nacional de Profesionalización de México, contiene el diagnóstico y las…
Date issued:
mai 2016
During 2016, the Office of Evaluation and Oversight will conduct a comparative analysis of IDB's support to housing programs in four Caribbean countries: Suriname, Trinidad and Tobago, Guyana…
Date issued:
mai 2016
En 2016 la Oficina de Evaluación y Supervisión levará a cabo un análisis comparativo del apoyo del BID a programas de vivienda en cuatro países en el Caribe: Suriname, Trinidad y Tobago, Guyana y…
Date issued:
mai 2016
The Board of Executive Directors is interested in exploring ways for the IDB to continue to reduce costs and increase efficiency. As part of OVE's work program and budget discussion for 2016-17…
Date issued:
mai 2016
El Directorio Ejecutivo del BID está interesado en explorar maneras de que el Banco continúe reduciendo los costos e incrementando la eficiencia. Como parte del programa de trabajo de OVE y la…
Date issued:
mai 2016
Esta nota técnica analiza aspectos de la estructura y la evolución de las exportaciones de manufacturas de los países sudamericanos destinadas a mercados extra-regionales. El objetivo general del…
Date issued:
mai 2016
Executive summary of the the study that analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or…
Date issued:
mai 2016
Sumário executivo do estudo que retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também…