May 2023
El documento presenta información sobre el impacto que tuvo la pandemia de la COVID-19 en el mercado laboral boliviano en los años 2020 y 2021. Para ello se realizaron encuestas a hogares y empresas…
May 2023
Este documento analiza la resiliencia laboral, entendida básicamente como la capacidad de asumir de manera flexible las situaciones que se den en el entorno laboral, de los principales generadores de…
May 2023
Este estudio identifica las características de los hogares y de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) que utilizaron teletrabajo en Bolivia, sobre la base de encuestas levantadas durante…
Mar 2023
En República Dominicana se puede apreciar que existe una brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres que se concentra en el sector informal, trabajadores por cuenta propia, y en regiones con…
Mar 2023
This study analyzes gender earnings gap in 18 countries in Latin America and the Caribbean. It finds a significant difference in hourly earnings between men and women in most of the region. It also…
Mar 2023
En el presente documento se analiza la brecha de género en ingresos laborales en 18 países de América Latina y el Caribe. Se observa que existe una brecha de ingresos significativa en el ingreso por…
Mar 2023
No presente documento é analisada a diferença de rendimentos salariais por gnero em 18 países da América Latina e Caribe. Observa-se que existe uma diferença significativa no pagamento por hora entre…
Mar 2023
La transformación digital tiene el potencial de cambiar estructuralmente la forma en la que instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil y otros actores interactúan entre sí. El…
Mar 2023
La pandemia por COVID-19 aceleró la adopción de los Arreglos de Trabajo Flexible a nivel global y regional. Si bien este cambio permitió que muchos trabajadores pudieran mantener sus trabajos e…
Feb 2023
The COVID-19 crisis generated a sudden need for businesses to start operating remotely, and for employees to work from home. In consequence, the use of telework increased rapidly in Latin America and…
Nov 2022
La identificación y anticipación de la demanda de habilidades consiste en detectar los requerimientos actuales y las necesidades futuras del mercado laboral. Esta información permite guiar las…
Oct 2022
La pandemia del COVID-19 marcó un punto de inflexión en la manera de trabajar. La flexibilidad laboral que surgió por primera vez en Europa en los años 90 para facilitar el balance entre la vida…
Sep 2022
LinkedIn has developed different concepts to analyze trends within the green job sector. The alliance between LinkedIn and the Inter-American Development Bank (through the Data Partnership) has made…
Sep 2022
LinkedIn ha desarrollado distintos conceptos para analizar las tendencias de los empleos verdes en su plataforma. La alianza entre LinkedIn y el Banco Interamericano de Desarrollo (a través del Data…
Sep 2022
In Paraguay, the earning gap between men and women is widest in the informal sector, especially among groups with less education and from rural areas. But there is a heterogeneous income gap that…
Sep 2022
En Paraguay se puede apreciar que la brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres está concentrada principalmente en el sector informal, específicamente en grupos con menores niveles…
Aug 2022
En los últimos años el gobierno de Bolivia ha implementado una serie de políticas y proyectos para combatir los desafíos que enfrentan tanto empleadores como buscadores de empleo para generar o…
Aug 2022
En América Latina y el Caribe existe poca evidencia sobre el nivel de avance del proceso de transformación digital, y sobre la existencia de un potencial desbalance entre la demanda y la oferta de…
Jun 2022
El presente estudio identifica las características del teletrabajo en los hogares y en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en Bolivia, utilizando encuestas levantadas durante el 2020 en…
Jun 2022
In this report, we analyze older persons quality of life in Latin America and the Caribbean, its relationship with social protection policies, and how these policies must adapt to respond to…