Nov 2018
Author(s): Novella, Rafael; Repetto, Andrea; Robino, Carolina; Rucci, Graciana
La juventud es una etapa crítica en la vida de las personas: un periodo de transición, en el que se han de tomar decisiones trascendentales en muchos ámbitos, especialmente en la educación y el…
Apr 2017
Author(s): Rivera León, Lorena; Mairesse, Jacques; Cowan, Robin
This paper provides evidence of the existence and determinants of the publication productivity gender gap in Mexico at the individual level, and its consequences for the Mexican scientific system and…
Dec 2016
Author(s): García Prado, Ariadna
The objective of this paper is to review the most relevant, recent and rigorous literature on strategies to promote changes in demand for maternal and neonatal health services in rural areas of Latin…
Dec 2016
Author(s): García Prado, Ariadna
El objetivo de este trabajo es revisar la literatura más relevante, reciente y rigurosa sobre estrategias dirigidas a estimular cambios en la demanda de servicios de salud materna y neonatal en zonas…
May 2016
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Executive summary of the the study that analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Sumário executivo do estudo que retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também…
May 2016
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
This study analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or disability, with the goal of…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
Este estudio pretende analizar el público interno de las 500 empresas más grandes de Brasil, y mostrar los posibles desequilibrios en su composición en lo que se refiere a género, color o raza, rango…
May 2016
Author(s): Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID); Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social
O estudo retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também apresenta as…
Dec 2014
Author(s): Inter-American Development Bank (IDB)
Maternal, reproductive, and newborn health (MRNH) is a key determinant of the opportunities that women and their children will have in life. MRNH includes a woman's right to safely bear children…
Mar 2013
Author(s): Morrison, Andrew; Vega, Gabriela
The main objective of this report is to outline the progress made in the second year of the implementation of the IDBs Operational Policy on Gender Equality and Development and its corresponding…
Mar 2013
Author(s): Morrison, Andrew; Vega, Gabriela
El objetivo principal de este reporte es destacar el progreso realizado en el segundo año de implementación de la Poítica Operativa sobre Igualdad de Género en el Desarrollo del BID y su…