Nov 2021
Esta publicação traz um perfil da força de trabalho formal brasileira, a partir de um levantamento dos registros administrativos de mais de 2 mil empresas, englobando mais de 5 milhões de empregados…
Sep 2021
En este documento, se presenta una caracterización socioeconómica de los pueblos indígenas de América Latina con los datos disponibles que incluyen por lo menos nueve países: Argentina, Bolivia,…
Jan 2021
We herein discuss how college major choice affects gender wage gaps by highlighting the role that STEM majors play in explaining the gender wage gap in a developing country. We focus on a Latin…
Jun 2019
We test for racial differences in crime victimization between whites and Afro-descendants in the form of thefts, robberies, sexual and physical assaults and police aggressions in Brazil. We explore…
Sep 2017
This paper analyzes social mobility as realized by students of a high quality public flagshipuniversity in Brazil, the Federal University of Pernambuco (UFPE), applying the methodology of
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Sep 2017
There is strong evidence to show that adolescent relationship violence (duringnon-cohabitating relationships of namoro in Portuguese, noviazgo in Spanish) can lead to adult intimate partner violence…
May 2017
Apesar dos avanços da inclusão financeira no Brasil, grande parte dos microempreendedores de baixa renda ainda não possui acesso ao crédito produtivo. Esse é um desafio enfrentado especialmente por…
May 2016
Executive summary of the the study that analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or…
May 2016
Sumário executivo do estudo que retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também…
May 2016
This study analyzes the workforce of the 500 largest Brazilian companies to reveal possible gender, ethno-racial, or educational inequalities or gaps due to age or disability, with the goal of…
May 2016
Este estudio pretende analizar el público interno de las 500 empresas más grandes de Brasil, y mostrar los posibles desequilibrios en su composición en lo que se refiere a género, color o raza, rango…
May 2016
O estudo retrata o perfil do quadro dos funcionários das 500 maiores empresas do Brasil, mostrando desigualdades em sua composição social, racial e de gênero. A pesquisa também apresenta as…
Jan 2010
This report summarizes the activities of the IDB Cultural Center in 2009. Throughout 2009, the IDB Cultural Center emphasized the Bank's four priority areas (water, energy, education, and…
Jan 2010
Este informe es un resumen de las actividades del Centro Cultural del Banco Interamericano de Desarrollo en 2009. A lo largo de este año, el Centro Cultural del Banco Interamericano de Desarrollo…
Jan 2009
Género y negocios se apoya en un fenómeno contundente del siglo XXI: las mujeres se han convertido en protagonistas del mercado laboral de todo el mundo. América Latina refrenda esta afirmación con…
Jan 2009
This report summarizes the activities of the IDB Cultural Center in 2008. During 2008, the IDB Cultural Center supported cultural programs that increased the potential for development and reduction…
Jan 2009
Este informe es un resumen de las actividades del Centro Cultural del Banco Interamericano de Desarrollo en 2008. Durante este año, el Centro Cultural del Banco Interamericano de Desarrollo apoyó…
Jan 2008
This report summarizes the activities of the IDB Cultural Center in 2007. Throughout 2007 the IDB Cultural Center steered its efforts towards supporting and consolidating the Bank's strategic…
Jan 2008
Este informe es un resumen de las actividades del Centro Cultural del Banco Interamericano de Desarrollo en 2007. A lo largo de este año, el Centro Cultural del BID afianzó el concepto estratégico de…
Mar 2007
Catálogo da exposição "Faces do Desenvolvimento", apresentada na sede do BID em março de 2007. Fotos ilustram as faces de brasileiros que participam de projetos do BID no Brasil.