Métodos para anticipar demandas de habilidades

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Fecha de emisión
Feb 2016
Tema
Mercado Laboral;
Política de Empleo
Código JEL
J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity;
J08 - Labor Economics Policies;
J26 - Retirement • Retirement Policies
Categoría
Notas Técnicas
En este reporte se busca contribuir al desarrollo de los sistemas para anticipar demandas de habilidades en la región con una descripción de las distintas metodologías existentes, un análisis de sus objetivos, fortalezas y debilidades, y una caracterización con ejemplos ilustrativos. En la sección 2, se describen los objetivos de los métodos para anticipar demandas de habilidades y en la sección 3, se enumeran brevemente las diferentes aproximaciones. En las secciones 4 a 7, se hace una descripción más detallada de cada aproximación metodológica con ejemplos ilustrativos. En la sección 8, se hace una breve discusión del entorno institucional que usualmente enmarca estos sistemas. Finalmente, la sección 9 concluye.