Métodos para anticipar demandas de habilidades

En este reporte se busca contribuir al desarrollo de los sistemas para anticipar demandas de habilidades en la región con una descripción de las distintas metodologías existentes, un análisis de sus objetivos, fortalezas y debilidades, y una caracterización con ejemplos ilustrativos. En la sección 2, se describen los objetivos de los métodos para anticipar demandas de habilidades y en la sección 3, se enumeran brevemente las diferentes aproximaciones. En las secciones 4 a 7, se hace una descripción más detallada de cada aproximación metodológica con ejemplos ilustrativos. En la sección 8, se hace una breve discusión del entorno institucional que usualmente enmarca estos sistemas. Finalmente, la sección 9 concluye.