Liderazgo y desarrollo de capacidades de los directivos del sector público: Resumen de la Segunda Cumbre de Conocimiento y Políticas entre China y América Latina y el Caribe
Peer Reviewed
Fecha de emisión
Febrero 2016
Tema
Administración Pública;
Gestión Municipal;
Liderazgo;
Liderazgo Ejecutivo;
Empleo Público
Código JEL
N45 - Asia including Middle East;
M12 - Personnel Management • Executives; Executive Compensation;
J45 - Public Sector Labor Markets;
H11 - Structure, Scope, and Performance of Government;
H10 - Structure and Scope of Government: General
País
China
Categoría
Documentos para Discusión
Este documento resume las ponencias y actividades de la Segunda Cumbre de Conocimiento y Políticas entre China y América Latina y el Caribe, centrada en el liderazgo y el desarrollo de capacidades de los directivos del sector público, celebrada en Beijing y Shanghai, del 22 al 24 de septiembre de 2015, y patrocinada por la Academia China de Ciencias Sociales (Oficina de Cooperación Internacional e Instituto de Ciencias Políticas) y el Banco Interamericano de Desarrollo (Sector de Instituciones para el Desarrollo). El documento discute prácticas relacionadas a la gestión y capacitación de los directos del sector público en China, Chile, Colombia, Ecuador, Jamaica, y Peru, y provee un contexto general para estas prácticas en los países de la OCDE y de América Latina.
