Perspectivas de investigación: ¿Influye la remuneración por méritos en la movilidad de los profesores de las escuelas públicas?

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Fecha de emisión
Nov 2020
Asunto
Calidad Docente;
Rotación de Profesores;
Crecimiento Salarial;
Escuela Pública;
Pago por Mérito;
Institución Educativa
JEL code
J63 - Turnover • Vacancies • Layoffs;
J45 - Public Sector Labor Markets;
M52 - Compensation and Compensation Methods and Their Effects;
I23 - Higher Education • Research Institutions
Country
Chile
Categoría
Catálogos y Folletos
Esta investigación analiza el efecto en la movilidad de los profesores de un programa que recompensa la excelencia en las prácticas docentes en Chile. Los postulantes exitosos al programa reciben un aumento del salario anual del 6% durante un período de hasta 10 años y una acreditación que reconoce públicamente su excelencia. La investigación utiliza un diseño de regresión discontinua para identificar el efecto causal de la acreditación pública del mérito sobre la movilidad docente. El programa no altera las transiciones hacia afuera del sistema escolar. Sin embargo, el programa aumenta la movilidad de los acreditados dentro del sistema escolar. Esto sugiere que el programa proporciona una señal pública creíble de la calidad docente.