Ver metadatos

dc.titleDiagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Uruguay 2024
dc.contributor.authorStrazza, Luciano
dc.contributor.editorNaranjo Bautista, Sandra
dc.contributor.orgunitDivisión de Capacidad Institucional del Estado
dc.coverageUruguay
dc.coverageAmérica Latina
dc.coverageCono Sur
dc.coverageAmérica del Sur
dc.date.available2024-12-11T00:12:00
dc.date.issue2024-12-11T00:12:00
dc.description.abstractEste informe analiza los avances y desafíos del servicio civil de Uruguay entre 2014 y 2023, destacando un progreso significativo en su calidad normativa, con un incremento del Índice de Servicio Civil de 52 a 60 puntos. Este desempeño lo posiciona por encima del promedio regional y refleja el impacto de reformas clave, como la nueva carrera administrativa por ocupaciones, que incluye una escala salarial única, y una estrategia robusta de digitalización liderada por la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) que ofrece valiosas lecciones para la región. Estas iniciativas han fortalecido la eficiencia, la transparencia y la profesionalización del servicio civil, sentando las bases para una administración pública más estratégica y alineada con los objetivos nacionales. Sin embargo, persisten retos en la planificación de personal, la movilidad, los concursos abiertos y el recambio generacional, que serán críticos para consolidar los avances logrados. Este análisis, basado en la metodología del BID y la Carta Iberoamericana de la Función Pública, ofrece valiosas lecciones sobre cómo Uruguay puede continuar fortaleciendo su capacidad para proveer bienes y servicios públicos de calidad y mejorar la confianza ciudadana.
dc.format.extent112
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0013315
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Diagnostico-institucional-del-servicio-civil-en-America-Latina-Uruguay-2024.pdf
dc.language.isoes
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectSalario
dc.subjectServicio al Ciudadano
dc.subjectEmpleo Público
dc.subjectCapital Humano
dc.subjectAdministración Pública
dc.subjectSector Público
dc.subjectMinisterios
dc.subjectGestión de Recursos Humanos
dc.subjectEvaluación del Desempeño
dc.subject.jelcodeD73 - Bureaucracy • Administrative Processes in Public Organizations • Corruption
dc.subject.jelcodeH10 - Structure and Scope of Government: General
dc.subject.jelcodeH11 - Structure, Scope, and Performance of Government
dc.subject.jelcodeH83 - Public Administration • Public Sector Accounting and Audits
dc.subject.jelcodeJ45 - Public Sector Labor Markets
dc.subject.jelcodeN46 - Latin America • Caribbean
dc.subject.jelcodeP48 - Political Economy • Legal Institutions • Property Rights • Natural Resources • Energy • Environment • Regional Studies
dc.subject.keywordsempleo público;gestión pública;recursos humanos;Uruguay;servicio civil
dc.typeMonografías
idb.identifier.pubnumberIDB-MG-01251
idb.operationRG-E1875
Return to Publication