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| dc.title | ¿Qué suma la ciencia de datos a la identificación y anticipación de la demanda de habilidades? |
| dc.contributor.author | Echeverría, Lucía |
| dc.contributor.author | Rucci, Graciana |
| dc.contributor.orgunit | División de Mercados Laborales |
| dc.coverage | América Latina y el Caribe |
| dc.date.available | 2022-11-16T00:11:00 |
| dc.date.issue | 2022-11-16T00:11:00 |
| dc.description.abstract | La identificación y anticipación de la demanda de habilidades consiste en detectar los requerimientos actuales y las necesidades futuras del mercado laboral. Esta información permite guiar las decisiones de los distintos actores de la economía, y contribuye a que los gobiernos diseñen y monitoreen políticas de empleo. En los últimos años, el avance de la digitalización y tecnología ha ofrecido una nueva herramienta de gran potencial informativo: el análisis de datos masivos de vacantes de empleo online a través de la ciencia de datos. La ventaja de estos datos está en la posibilidad de realizar un seguimiento granular, actualizado, instantáneo y con bajo costo de las tendencias que existen y emergen en la demanda de habilidades en los mercados laborales. Este tipo de análisis es de especial relevancia en países con barreras para implementar métodos tradicionales de anticipación e identificación de habilidades basados en técnicas cuantitativas o cualitativas, como proyecciones, encuestas, estudios prospectivos o diálogos sectoriales. Esta nota técnica describe la potencialidad de la ciencia de datos para realizar análisis de identificación y anticipación de habilidades, así como su complementariedad con los métodos tradicionales. Además, comenta algunas iniciativas recientes que pueden considerarse como referencia práctica, y destaca los aspectos metodológicos más relevantes que subyacen a su aplicación. |
| dc.format.extent | 35 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0004554 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Que-suma-la-ciencia-de-datos-a-la-identificacion-y-anticipacion-de-la-demanda-de-habilidades.pdf |
| dc.language.iso | es |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Habilidades |
| dc.subject | Big Data |
| dc.subject | Necesidad de Habilidades |
| dc.subject | Mercado Laboral |
| dc.subject | Empleo |
| dc.subject | Ciencia de Datos |
| dc.subject | Política de Empleo |
| dc.subject | Investigación y Desarrollo |
| dc.subject | Habilidades del Siglo XXI |
| dc.subject.jelcode | J08 - Labor Economics Policies |
| dc.subject.jelcode | J23 - Labor Demand |
| dc.subject.jelcode | J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity |
| dc.subject.keywords | Demanda de habilidades;información del mercado laboral;ciencia de datos;proyecciones de empleo |
| dc.type | Notas Técnicas |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-TN-02591 |
| idb.operation | RG-T3796 |