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dc.titleBrecha de ingresos laborales por género en Paraguay: un análisis de su evolución año por año entre 2002 y 2019
dc.contributor.authorUrquidi, Manuel
dc.contributor.authorChalup, Miguel
dc.contributor.authorDurand, Guillaume
dc.contributor.orgunitDivisión de Mercados Laborales
dc.contributor.orgunitDivisión de Mercados Laborales
dc.coverageParaguay
dc.date.available2022-09-13T00:09:00
dc.date.issue2022-09-13T00:09:00
dc.description.abstractEn Paraguay se puede apreciar que la brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres está concentrada principalmente en el sector informal, específicamente en grupos con menores niveles educativos y del área rural. Además, se percibe una diferencia de ingresos heterogénea, pero a favor de los hombres en la mayoría de las actividades económicas. Gran parte de esta brecha no está explicada por variables como experiencia, características personales y familiares, sector y actividad económica, región o zona del país, por lo que probablemente está relacionada a factores normativos, sesgos o discriminación (Becker, 2005). En el presente documento se analiza la evolución de la brecha de género en Paraguay entre 2002 y 2019. Se utilizan como insumo las Encuestas de Hogares, realizadas por el Instituto Nacional de Estadística de Paraguay (INE) y armonizadas por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), y se presentan dos modelos para la estimación de la brecha de ingresos laborales, las descomposiciones Blinder-Oaxaca y opo. A través del análisis en el tiempo, se evidencia que el comportamiento de la brecha de ingresos por género no muestra un patrón claro de reducción o aumento en el periodo analizado.
dc.format.extent39
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0004455
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/english/document/Changes-in-Paraguays-Gender-Earning-Gap-An-analysis-from-2002-to-2019.pdf
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Brecha-de-ingresos-laborales-por-genero-en-Paraguay--un-analisis-de-su-evolucion-ano-por-ano-entre-2002-y-2019..pdf
dc.language.isoes
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectMujeres
dc.subjectGénero
dc.subjectFuerza Laboral
dc.subjectEncuesta de Hogares
dc.subjectEmpleo
dc.subjectEnvejecimiento de la Población
dc.subjectEconomía
dc.subjectBrecha Salarial
dc.subjectSalario
dc.subjectDesempleo Femenino
dc.subjectIgualdad de Ingreso
dc.subjectDisparidad Salarial
dc.subjectNivel Salarial
dc.subjectFuerza Laboral Femenina
dc.subjectParticipación de la Fuerza Laboral
dc.subjectNivel Educacional
dc.subjectGénero y Empleo
dc.subject.jelcodeJ16 - Economics of Gender • Non-labor Discrimination
dc.subject.jelcodeJ31 - Wage Level and Structure • Wage Differentials
dc.subject.jelcodeJ71 - Discrimination
dc.subject.keywordsDiscriminación;Economía de Género;Diferencias Salariales
dc.typeNotas Técnicas
idb.identifier.pubnumberIDB-TN-02525
idb.operationPR-T1301
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