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| dc.title | Tendencias de las ocupaciones en América Latina y el Caribe 2000-2015 |
| dc.contributor.author | Altamirano Montoya, Álvaro |
| dc.contributor.author | Azuara Herrera, Oliver |
| dc.contributor.author | González, Stephanie |
| dc.contributor.author | Ospino, Carlos |
| dc.contributor.author | Sánchez-Navarro, Dennis |
| dc.contributor.author | Torres, Jesica |
| dc.contributor.orgunit | División de Mercados Laborales |
| dc.coverage | América Latina y el Caribe |
| dc.date.available | 2019-12-16T00:00:00 |
| dc.date.issue | 2019-12-11T00:00:00 |
| dc.description.abstract | Este documento contiene los resultados de una primera clasificación de ocupaciones laborales armonizada para los países de América Latina y el Caribe, tomando como base la información proporcionada por la Red de Información sobre Ocupaciones (O*NET, por sus siglas en inglés). Para ello se definieron 30 categorías ocupacionales, que son exclusivas, aunque no jerárquicas. Como punto de partida se utilizó la Clasificación Profesional Ocupacional de los Estados Unidos del año 2010 (SOC 2010, por sus siglas en inglés) en su nivel más desagregado. Esta clasificación se utilizó en encuestas de hogares y de empleo de distintos países de la región y con ello hacer una descripción de tendencias del trabajo en la región. Según los resultados mostrados, la estructura general de las ocupaciones ha exhibido solo cambios modestos durante las últimas dos décadas. Sin embargo, dos tendencias son comunes en la mayoría de los países. La primera es una disminución significativa en labores agrícolas (sector primario) y en operaciones de producción (manufactura); sugiriendo la sustitución de trabajo por capital. La segunda tendencia es un aumento en la proporción de ocupaciones del sector de servicios tales como especialistas en limpieza y mantenimiento, preparación de alimentos, ventas, y educación. Conforme se han ido incorporando trabajadores con estudios superiores al mercado laboral, la competencia ha sido mayor y, por ello, las opciones de ocupación profesional parecen haberse reducido. El incremento de la población con mayor nivel educativo no se ha visto acompañado por un aumento suficiente de los empleos en ocupaciones cognitivas. Muchos de estos nuevos universitarios se han empleado en trabajos manuales. Finalmente, por lo que respecta a niveles salariales, observamos que hubo una compactación de los niveles de crecimiento. Los trabajadores en ocupaciones más susceptibles de automatizarse tuvieron menores incrementos. En el caso de las ocupaciones manuales, las más automatizables tuvieron un incremento pequeño, mientras que las menos susceptibles de ser automatizadas experimentaron un aumento mucho mayor al promedio. |
| dc.format.extent | 62 |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0002071 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Tendencias_de_las_ocupaciones_en_América_Latina_y_el_Caribe_2000-2015_es.pdf |
| dc.language.iso | es |
| dc.medium | Adobe PDF |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Empleo |
| dc.subject | Salario |
| dc.subject.jelcode | J24 - Human Capital • Skills • Occupational Choice • Labor Productivity |
| dc.subject.jelcode | J82 - Labor Force Composition |
| dc.subject.jelcode | J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure |
| dc.subject.keywords | Ocupaciones; Empleo; salarios; competencias; automatización |
| dc.type | Notas Técnicas |
| idb.identifier.pubnumber | IDB-TN-01821 |
| idb.operation | RG-E1554 |