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dc.titleParticipación Laboral Femenina: ¿Qué explica las brechas entre países?
dc.contributor.authorMarchionni, Mariana
dc.contributor.authorGluzmann, Pablo
dc.contributor.authorSerrano, Joaquín
dc.contributor.authorBustelo, Monserrat
dc.contributor.editorPiras, Claudia
dc.contributor.orgunitDivisión de Género y Diversidad
dc.coveragePerú
dc.coverageMéxico
dc.coverageAmérica Latina
dc.date.available2019-01-30T00:00:00
dc.date.issue2019-01-30T00:00:00
dc.description.abstractEl objetivo del trabajo es arrojar luz sobre los factores que afectan la participación laboral femenina (PLF) en América Latina, tomando como eje de análisis a la comparación entre México y Perú, dos países que en el contexto de la región presentan varias similitudes y sin embargo son muy distintos en términos de los niveles de participación laboral de las mujeres. A partir del análisis comparativo se busca entender mejor cuáles son los factores que se asocian a mayores tasas de participación y empleo femeninos en la región, como herramienta diagnóstica para nutrir el diseño de políticas públicas que fomenten el empleo femenino y la igualdad de género. El análisis se basa en microdatos de encuestas de hogares de México y Perú para el periodo 1998-2014.
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0001512
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Participacion_laboral_femenina_en_Mexico_y_Peru_Que_explica_las_diferencias.pdf
dc.language.isoes
dc.mediumAdobe PDF
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectFuerza Laboral Femenina
dc.subjectMercado Laboral
dc.subjectBrecha de Género
dc.subject.jelcodeJ16 - Economics of Gender • Non-labor Discrimination
dc.subject.jelcodeJ21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure
dc.typeMonografías
idb.identifier.pubnumberIDB-MG-00636
idb.operationRG-K1425
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