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| dc.title | Capacitación de la fuerza laboral en América Latina: ¿Qué debe hacerse? |
| dc.contributor.author | Márquez, Gustavo |
| dc.contributor.orgunit | Departamento de Desarrollo Sostenible |
| dc.coverage | Caribe |
| dc.coverage | América del Sur |
| dc.coverage | América Central |
| dc.date.available | 2011-11-16T00:00:00 |
| dc.date.issue | 2001-11-01T00:00:00 |
| dc.description.abstract | Este documento debate la aparente contradicción de la importancia de la capacitación laboral y la tendencia a la flexibilización laboral en América Latina. En la región existe una difundida percepción de que la globalización y la integración económica de las políticas de capacitación son cada vez más importantes. Una fuerza laboral bien capacitada es clave para proporcionar a las empresas nacionales una ventaja competitiva, en un contexto en el que los trabajadores requieren un mayor nivel de calificaciones para adaptarse a los acelerados cambios técnicos y del mercado. Sin embargo, el incremento de los contratos laborales precarios e informales reduce los incentivos de las empresas y los trabajadores para invertir en el desarrollo y la adquisición de nuevas calificaciones. Este documento fue realizado para el seminario: "Desarrollando Consenso en Torno al Mercado de Trabajo y las Políticas de Empleo en el Área Andina" realizado con el apoyo del BID y la Fundación Tinker. |
| dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.18235/0007806 |
| dc.identifier.url | https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Capacitación_de_la_fuerza_laboral_en_América_Latina_Qué_debe_hacerse.pdf |
| dc.language.iso | es |
| dc.medium | Adobe PDF |
| dc.publisher | Inter-American Development Bank |
| dc.subject | Capacitación y Desarrollo |
| dc.subject | Población Activa y Empleo |
| dc.subject.keywords | formación laboral, formación continua, competencias laborales, certificación, flexibilización laboral, contratos precarios |
| dc.type | Documentos para Discusión |
| idb.identifier.pubnumber | Discussion Papers |