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dc.titleUna visión crítica sobre el financiamiento y la asignación de recursos públicos para la capacitación de trabajadores en América Latina y El Caribe
dc.contributor.authorHuneeus, Cristóbal
dc.contributor.authorDe Mendoza, Cecilia
dc.contributor.authorRucci, Graciana
dc.contributor.orgunitDivisión de Mercados Laborales
dc.coverageCaribe
dc.coverageAmérica del Sur
dc.coverageAmérica Central
dc.date.available2013-03-04T00:00:00
dc.date.issue2013-02-28T00:00:00
dc.description.abstractEn la presente nota nos enfocaremos en los aspectos de financiamiento y asignación de los recursos públicos en la capacitación de los trabajadores en América Latina y el Caribe (ALC). El buen uso de los recursos públicos en la capacitación de los trabajadores y empresas, depende en grandes rasgos de tres elementos: quién financia la capacitación y cómo lo hace; con qué criterios se asignan los recursos a los potenciales beneficiarios; y finalmente, cuál es la estructura del mercado laboral.
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0007660
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Una-visión-crítica-sobre-el-financiamiento-y-la-asignación-de-recursos-públicos-para-la-capacitación-de-trabajadores-en-América-Latina-y-El-Caribe.pdf
dc.language.isoes
dc.mediumAdobe PDF
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectCapacitación y Desarrollo
dc.subjectPolítica de Empleo
dc.typeDocumentos para Discusión
idb.identifier.pubnumberDiscussion Papers
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