Ver metadatos

dc.titleDiagnóstico Institucional de Sistemas de Servicio Civil: Caso de Argentina
dc.contributor.authorIacoviello, Mercedes
dc.contributor.authorTommasi, Mariano
dc.contributor.authorZuvanic, Laura
dc.contributor.orgunitDepartamento de Integración y Programas Regionales
dc.date.available2011-02-14T00:00:00
dc.date.issue2002-11-14T00:00:00
dc.description.abstractEl empleo público nacional en Argentina fue objeto de numerosos cambios en la normativa en los últimos años. El SINAPA, creado en 1991, representa el intento más reciente de lograr un escalafón general basado en criterios meritocráticos, y con una visión global de la gestión de recursos humanos en el Estado.
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0009726
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Diagnóstico-Institucional-de-Sistemas-de-Servicio-Civil-Caso-de-Argentina.pdf
dc.language.isoes
dc.mediumAdobe PDF
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectDesarrollo Empresarial
dc.subjectServicio Público Domiciliario
dc.subjectDesarrollo Social
dc.subject.keywordsDiagnósticos Institucionales de Sistema de Servicio Civil Institutional Assessments of Civil Service Systems
dc.typeNotas Técnicas
idb.identifier.pubnumberTechnical Notes
Return to Publication