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dc.titleIdeas en marcha: Igualdad de género en el desarrollo: Nº 1: Mayo, 2005: Igualdad de género y responsabilidad social empresarial
dc.contributor.authorBanco Interamericano de Desarrollo
dc.contributor.orgunitDepartamento de Desarrollo Sostenible
dc.coverageCaribe
dc.coverageAmérica Central
dc.coverageAmérica del Sur
dc.date.available2011-11-04T00:00:00
dc.date.issue2005-05-01T00:00:00
dc.description.abstractEsta edición de Ideas en Marcha trata sobre la práctica de la igualdad de género en el ambiente laboral como un pilar fundamental de la responsabilidad social empresarial (RSE) en las empresas latinoamericanas. La igualdad en el empleo es esencial para la dignidad y bienestar de los trabajadores, además de ser un elemento clave para el acceso a otros recursos sociales. Las empresas que promueven la igualdad de género contribuyen a construir sociedades más igualitarias, democráticas y cohesionadas. También, incluye información sobre organizaciones que promueven la igualdad de género en el sector privado de América Latina, como el Instituto Nacional para las Mujeres (INMUJERES) de México, el Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (ISDEMU) de El Salvador, el Instituto Nacional de la Mujer (INAMU) de Costa Rica, el Grupo Intercambio de Perú, y en Chile, el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM).
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0008169
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Ideas-en-marcha-Igualdad-de-género-en-el-desarrollo-Nº-1-Mayo-2005-Igualdad-de-género-y-responsabilidad-social-empresarial.pdf
dc.language.isoes
dc.mediumAdobe PDF
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectMujeres
dc.subjectResponsabilidad Social
dc.subject.keywordsIdeas en marcha, responsabilidad social empresarial, equidad de género, equidad en el empleo, discriminación de género
dc.typeRevistas, Diarios y Boletines Informativos
idb.identifier.pubnumberMagazines, Journals & Newsletters
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