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dc.titleDiagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Paraguay (2017)
dc.contributor.authorDumas, Víctor
dc.contributor.orgunitDivisión de Capacidad Institucional del Estado
dc.coverageParaguay
dc.date.available2017-11-22T00:00:00
dc.date.issue2017-11-22T00:00:00
dc.description.abstractEste informe de diagnóstico presenta los resultados de la evaluación del servicio civil en Paraguay realizada en 2017. Se basa en el marco metodológico elaborado en 2002 y en las buenas prácticas descritas en la Carta Iberoamericana de la Función Pública (CLAD-/Naciones Unidas, 2003), la cual suscribieron todos los países de América Latina como el estándar hacia el cual debería apuntar la gestión del servicio civil. El mismo fue aplicado a la evaluación de 22 países de América Latina y el Caribe entre 2002 y 2005, incluido Paraguay. El informe de situación del servicio civil de este país, que se completó en 2013 y se publicó en 2014, constituye la línea de base con la cual se comparan, en el presente diagnóstico, los avances –y los desafíos todavía pendientes– en términos de la profesionalización del servicio civil.
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.18235/0009638
dc.identifier.urlhttps://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Diagnóstico-institucional-del-servicio-civil-en-América-Latina-Paraguay-(2017).pdf
dc.language.isoes
dc.mediumAdobe PDF
dc.publisherInter-American Development Bank
dc.subjectEmpleo Público
dc.subjectGestión de Recursos Humanos
dc.subject.keywordsempleo público, gestión pública, recursos humanos, Paraguay, servicio civil
dc.typeNotas Técnicas
idb.identifier.pubnumberTechnical Notes
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